Tモバイルの従業員、CEOの「レイプ」発言に抗議の声
トッド・ビショップ著
T-モバイルの従業員5人は、T-モバイルのCEOジョン・レジャー氏が先週、AT&Tとベライゾンが無線通信顧客を「強姦している」と発言したことに公然と反対している。
ルジェール氏は先週、その即興のコメントについて謝罪したが、5人の女性は今日、MomsRising.orgのサイトに投稿した記事の中で、その発言を信じていないと述べている。
この投稿は、Tモバイルの従業員であるカロリーナ・フィゲロア氏とアシュリー・ウェルズ氏、そして同僚のビクトリア・シンガー氏、キャンディス・ハリソン氏、アンバー・コーネット氏を代表して書かれたものです。投稿のプロフィールでは、彼女たちは組合活動家であると自称しています。MomsRisingは、Tモバイル従業員の組織化を目指すAFL-CIOと様々な取り組みで提携しています。
以下は投稿からの抜粋です。
私たちと会社を代表するCEOは、T-Mobileで働く女性たちを怒らせてしまったことを認識すべきです。お客様に丁寧に対応することは、カスタマーサービス担当者として最優先事項の一つです。しかし、もし電話で罵倒したらどうなるでしょうか？お客様との会話で同じレイプの比喩を使ったらどうなるでしょうか？それは間違いなく私たちの最後の勤務日になるでしょう。T-Mobileは私たちをドアまで連れて行くでしょう ― 当然のことです。
Twitterで短い謝罪をしたにもかかわらず、彼が発言について本当に後悔しているとは思えません。それがさらに腹立たしい。男性優位のテクノロジー業界で働く女性にとって、それだけでも大変なことなのに、CEOの発言は、私たちが「男社会」には属していないことを改めて思い知らせるものです。
私たちは仕事に行くときに尊敬されたいと思っていますが、残念ながら、必ずしも尊敬されていると感じるわけではありません。
全文はこちらをご覧ください。T-Mobileにコメントを求めました。
午後3時30分に詳細を追加して更新しました。
