マイクロソフト、マーケティング改革で約200人を削減
トッド・ビショップ著
マイクロソフトはマーケティング部門の再編と合理化の計画を進めており、その一環として本日から解雇通知書の配布を開始する。
この変更により 200 人程度の雇用が削減されると聞いている。特に関係者にとっては小さな数字ではないが、今朝シアトル地域でテレビのニュースで報じられた潜在的な数字には遠く及ばない。
マイクロソフトの担当者は、当社の問い合わせに対し、次のような回答を寄せました。「テクノロジーの急速な変化と、お客様とマイクロソフトのつながり方の変化を踏まえ、優れたマーケティングはマイクロソフトの将来の成功にとってこれまで以上に重要になっています。私たちは、マーケティングの効果と効率性を向上させ、マイクロソフトのマーケティング担当者のキャリアパスを強化するための施策を講じています。これらの変更の一環として、ビジネスニーズに合わせたリソースの調整と、マーケティング部門全体における役割の明確化を目的として、マーケティング担当のポジションを若干削減しました。」
同社はそれ以上のコメントを控えた。
我々が当時指摘したように、ブルームバーグ・ニュースは先月、計画されている人員削減を最初に報じた。
シアトルのKOMO-TVは今朝、マイクロソフトが60の部門を7つに削減する計画だと報じ、レイオフの差し迫ったニュースを伝えました。しかし、私たちが聞いている情報から判断すると、これは正しくありません。同社は、包括的なマーケティング職種（様々な機能的役割の一般的な名称と呼称）の数を、ほぼその数だけ削減するということです。
AdAgeは先月、マイクロソフトが一部の業務を中央マーケティング部門から事業グループに移管し、人員削減を進めていると報じ、これらの変更の詳細を報じました。この取り組みを主導するのは、長年マイクロソフトの幹部を務め、昨年最高マーケティング責任者に就任したクリス・カポセラ氏です。
雇用が削減される従業員は退職金やその他の給付金を受け取ることが期待されます。
