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小売業者REIは、アウトドア用品を販売する有色人種のスタートアップ創業者に投資するプログラムを開始した。

小売業者REIは、アウトドア用品を販売する有色人種のスタートアップ創業者に投資するプログラムを開始した。

リサ・スティフラー

REIは、2030年までに、有色人種が所有または率いる少なくとも200の新しいブランドをラインナップに加えるという目標を設定しました。(REI写真)

アウトドア用品小売業者REIは、有色人種が経営する企業の商品をより多く販売する取り組みの一環として、キャンプ、ハイキング、サイクリング、スキー、および関連アクティビティ用のギアを製造する多様な起業家を支援するプログラムを立ち上げている。

シアトルに拠点を置く同社のPath Ahead Venturesは、多様な創業者が事業を立ち上げ、成長させることを支援するプログラムに3,000万ドルを投資し、創業者がREI.comまたは同社の171の小売店のいずれかで商品を販売できるようになることを期待している。

REIは、2030年までに、有色人種が所有または率いるブランドを少なくとも200種類、ラインナップに加えるという目標を設定しました。この目標を達成すれば、REIで販売されるブランドの15%以上が、人種的・民族的に多様なリーダーシップを持つ企業のブランドになることになります。

REIによると、小売ブランドのうち、有色人種が所有しているのはわずか1%です。アウトドア業界の価値は4,598億ドルです。

この取り組みには 2 つの重点があります。

  • Embarkと呼ばれるプログラムは、アーリーステージのアイデアを持つ起業家を対象としています。このプログラムでは、創業者に株式無償の助成金と、ベストプラクティスに関する3ヶ月間のオンラインコースを提供します。このコースは、複数の業界で多様な創業者を支援するプログラムであるFounded Outdoorsと提携して開発されています。Embarkは、最初のコホートの応募を11月28日まで受け付けています。
  • 同社の「ナビゲート」プログラムは、事業拡大を目指す起業家を支援します。また、資金に加え、制作、流通、広報、ネットワーキングのためのリソースも提供します。この取り組みは来年開始されます。

「REIを含む小売業者は、小規模で新しい企業が競争することを困難にするような方法で製品を調達しており、それが有色人種の創業者に不釣り合いな影響を与えている」と、REIの企業開発ディレクター、ダン・キハニャ氏は声明で述べた。

最近の研究によると、黒人、アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック系、ラテン系の人々も白人アメリカ人に比べて屋外活動に参加する割合が低い。