Airpods

性差別的発言で辞任したウーバー取締役はワシントン大学の寄付者であり、キーアリーナ改修に関与している

性差別的発言で辞任したウーバー取締役はワシントン大学の寄付者であり、キーアリーナ改修に関与している

ナット・レヴィ

2016年ダボス会議でのデイビッド・ボンダーマン氏。(フィナンシャル・タイムズ写真、Flickr Creative Commons経由)

億万長者のデビッド・ボンダーマン氏は、配車サービス大手ウーバーの企業文化を変えることに焦点を当てた全社会議中に同氏が行った性差別的な発言の音声が流出してからわずか数時間後に、同社の取締役を辞任した。

TPGキャピタルの創設者であるボンダーマン氏は、シアトル地域と深いつながりを持っています。同氏は先月、ワシントン州カークランドに拠点を置くウェーブ・ブロードバンドを23億6000万ドルで買収し、RCNテレコム・サービスと統合して全米第6位のインターネット・ケーブル事業者を設立する計画です。

ボンダーマン氏は1963年にワシントン大学でロシア語の学士号を取得し、その後ハーバード大学ロースクールに進学しました。ワシントン大学は1995年、ボンダーマン氏からの寄付により、ボンダーマン・トラベル・フェローシップ・プログラムを設立しました。このプログラムは、学生が「探検し、予期せぬ出来事に心を開き、新しい方法で世界を知るために、独立した国際旅行に挑戦する」機会を提供します。プログラムのウェブサイトにはこう記されています。

ボストン・セルティックスの少数株主であるボンダーマン氏は、最近オーク・ビュー・グループによるキー・アリーナの改修作業にも参加した。

彼の退任はニューヨーク・タイムズ紙によって最初に報じられた。

ボンダーマン氏のコメントは、火曜日の全社員会議でなされた。この会議で同社は、トラビス・カラニック最高経営責任者(CEO)が母親の死去、社内での度重なるスキャンダル、そして元エンジニアのスーザン・ファウラー氏の2月19日のブログ投稿で嫌がらせや性差別の申し立てが出されたことをきっかけに始まった企業文化の調査を受け、同氏が配車サービス会社を休職すると発表した。

火曜日の後半、Yahoo Financeは、Uberの取締役アリアナ・ハフィントン氏らが発言した全社会議の音声録音を独占公開した。ハフィントン氏はカラニック氏の不在について言及し、ワン・リン・マルテロ氏という別の女性取締役の就任について言及した。

「取締役会に女性が1人いる場合、もう1人の女性が取締役会に加わる可能性が高くなることを示すデータはたくさんある」とハフィントン氏は録音の約6分後に述べた。

「実際、この結果から、会話が増える可能性の方がはるかに高いということが分かります」とボンダーマン氏は語った。

ヤフーによると、ハフィントン氏は「おいおい、デイビッド」と言ったという。記事によると、ハフィントン氏の発言は会場を驚愕させ、ソーシャルメディア上では激しい非難が巻き起こったという。ニューヨーク・タイムズのマイク・アイザック記者はその間ずっとツイートしており、ボンダーマン氏は後に謝罪した。

Uberの投資家であるTPGのボンダーマン氏は、Uberと協力し、同社の企業文化に関する調査に携わった。彼は以下の声明を発表し、自身の発言について謝罪し、取締役を辞任することを発表した。TPGはUberの取締役として留任する。

本日、Uberの全社ミーティングにおいて、同僚であり友人でもあるアリアナ・ハフィントンに対し、軽率で不適切、そして許しがたい発言をしてしまいました。その発言は私の意図とは正反対の形で受け取られてしまいましたが、それがもたらした破壊的な影響は理解しており、その責任は私にあります。

ホルダー報告書の作成に過去数ヶ月間携わってきたUberにとって、報告書の要件を実行することの重要性は重々承知しています。Uberは企業文化の問題点を精査し、抜本的な改革を進め、これまでの誤りを正すべく取り組んでいます。これはUberの将来にとって極めて重要です。Uberが誇りとできる企業文化の構築に尽力する中で、私の発言がUberの活動に支障をきたすことは望んでいません。

Uberに求めているのと同じ基準を私自身も遵守する必要があります。そのため、明日の朝をもってUberの取締役会を辞任することを決定しました。Uberの取締役会に務めさせていただいたことは光栄であり、光栄なことでした。会社の発展と将来の成功を見守ることを楽しみにしています。