これら11社の巨大テック企業は、ソフトウェアエンジニアに平均10万ドル以上の給与を支払っている。
ジョン・クック著
ソフトウェア開発者の市場は依然として活況を呈しています。そして、最も優秀で聡明な人材を獲得しようとする企業は、高額の報酬を支払っています。これは、科学、工学、数学の分野における教育リソースのさらなる充実の必要性を改めて浮き彫りにしています。
求人・キャリアサイトGlassdoorが今週発表した新たな調査によると、大手IT企業11社がソフトウェアエンジニアに平均10万ドル以上の基本給を支払っている。Googleが平均基本給12万8336ドルでトップ、次いでFacebookが12万3626ドルとなっている。
両社ともシアトル地域に成長を続けるエンジニアリングセンターを有しており、苦戦を強いられているZyngaも、平均基本給105,568ドルで上位にランクインしています。Appleは平均基本給114,413ドルで3位にランクインしました。
一方、マイクロソフトとアマゾン・ドットコムは、平均給与がそれぞれ104,362ドルと103,070ドルで中位にランクされた。
シアトル全体では、ソフトウェアエンジニアの平均基本給は10万2,006ドルでした。これは全米で2番目に高く、サンフランシスコの10万7,798ドルより約5,000ドル高い数字です。
ソフトウェアエンジニアの全国平均基本給は 92,648 ドルでした。
グラスドアの調査は、今月初めにテクノロジー業界の労働者が他の分野の労働者よりも高い収入を得ているという報告を受けて行われた。
労働統計局の報告書によると、ソフトウェア エンジニアの雇用増加率は 2010 年から 2020 年にかけて 30% と予測されており、これはすべての職業の平均よりも高い伸びです。
子どもや孫たちにコンピューターサイエンスを学ぶよう奨励する時期が来ているのかもしれません。
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