3Dレーザー彫刻機メーカーのGlowforgeは資金調達ラウンドの失敗を受け、さらに従業員を解雇した。
カート・シュロッサー著
シアトルを拠点とする3Dレーザー彫刻機メーカーのGlowforgeは、最近投資ラウンドが失敗に終わったことを受けて、さらに多くの従業員を解雇したことをGeekWireに確認した。
共同創業者兼CEOのダン・シャピロ氏は、影響を受けた人数については明らかにしなかった。12月中旬、Glowforgeは30人の従業員を解雇したが、シャピロ氏は当時、これらの人員削減は「次の段階への準備」に必要だったと述べている。
シャピロ氏は今週、より幅広い消費者に家庭でのクラフト体験を提供するために設計された、より低価格の新しい彫刻機「オーラ」の発売が成功したにもかかわらず、創業9年のスタートアップ企業における過去数ヶ月は「ジェットコースターのような日々」だったと語った。
「12月は新たな投資ラウンドが延期され、厳しい状況でした」とシャピロ氏はメールで述べた。「そして数週間前には中止となり、またしても痛手となりました。」
シャピロ氏は、Aura と Glowforge の他のマシン (Plus と Pro) からの収益は会社を存続させるのに十分であると述べた。
「残念ながら、キャッシュフローを黒字化するために、会社の規模を縮小しなければなりませんでした」と彼は語った。
同社の「会社概要」ページによると、太平洋岸北西部の新興企業ランキング「GeekWire 200」で第24位にランクされているGlowforgeは、昨年の夏には従業員が145人となり、現在も約75人の従業員を雇用している。
「組織再編の一環として、顧客サポートを週5日から週7日体制に移行します。これは、米国拠点と海外拠点のサポートチームメンバーを組み合わせた体制に移行することで実現します」とシャピロ氏は述べた。
Glowforgeは、より少ない数の幹部でより広い責任範囲を持つチームを統合していると彼は述べた。また、社内のAIツールを活用して雑務を軽減し、チームがより影響力のある業務に集中できるようにするという。
シャピロ氏は、2015年に、スタートアップ業界のベテラン仲間である現CTOのマーク・ゴセリン氏、そして2017年に同社を去ったトニー・ライト氏とともにGlowforgeを設立した。シャピロ氏は以前、スタートアップ企業SparkbuyをGoogleに売却しており、Kickstarter史上最も成功したキャンペーンの一つとなった子供向けのコーディングボードゲーム「Robot Turtles」を開発した。
同社は2023年5月に延長されたシリーズE資金調達ラウンドの一環として2,000万ドルを調達しており、これまでに1億3,500万ドルを調達している。
ベンチャーキャピタル市場は、記録的な2021年を経て、大幅に冷え込んでいる。昨年は26万人以上のテクノロジー関連従業員が解雇され、企業は2024年も人員削減を続けるだろう。
「素晴らしい人材を失うのは本当に残念です」とシャピロ氏は述べた。「CEOとして、この結果に責任があります。辞めていく人たちは優秀で創造力に富み、私たちの成功の要因の一部となっています。彼らが会社を去ることになったのは、私の決断によるものです。」
Glowforge は、解雇された人々に対して、ビザ支援、再就職支援、退職金、会社負担の 1 年間の医療保険などのサポートを提供しています。
