Geeks Give Back: コミュニティビルダーがシアトルのテクノロジーエコシステムの強化に貢献
カート・シュロッサー著
コミュニティの一員となること、それが GeekWire Awards の真髄です。つまり、太平洋岸北西部の技術革新者や起業家、そして彼らの過去 1 年間の成功を称えるために集まる機会なのです。
Geeks Give Back 部門の受賞者は、コミュニティが存在する理由の一部であり、特にテクノロジーの分野でより多くの人が活躍できる場を作り、アイデアをスタートアップに変えるのを助け、すべてを繁栄させるエコシステムの強化に継続的に取り組むコミュニティの存在です。
今年の受賞者は、ベンチャーキャピタル会社Founder's Co-Opのゼネラルパートナーであり、シアトルの技術系創業者のための新しいコミュニティであるFoundationsの創設に貢献した起業家兼投資家のAviel Ginzburg氏、女性主導の企業がクラウドコンピューティングで成功するためのリソースを得るのを支援するWomen in Cloudの創設者兼社長のChaitra Vedullapalli氏、そして世界中でスタートアップアクセラレーターを運営する非営利団体ワシントン大学のCreative Destruction LabのサイトリーダーであるEmer Dooley氏です。
Geeks Give Back カテゴリーは BECU が主催します。
GeekWire Awardsでは、スタートアップ・オブ・ザ・イヤーから次世代テック・タイタンまで、12のカテゴリーで約50社のファイナリストと受賞者を表彰します。受賞者には、4月30日にシアトルのShowbox SoDOで開催されるステージ上で、念願のロボットトロフィーがライブで授与されます。個人チケットは現在発売中です。 こちらからお席を確保してください！
今年のGeeks Give Back受賞者たちが、成功するコミュニティを構築し、維持する方法について、自らの言葉で語ります。ぜひお読みください。回答は簡潔さと明瞭さを考慮して編集されています。
アヴィエル・ギンツブルグ
基礎
私の視点から言えば、コミュニティは築くものではなく、育むものなのです。コミュニティへの欲求は人間の本質に根ざしており、存在したいと願うものの、維持するのは難しいものです。しかし、1対1、1対多数、多数対多数の関係性が緩く織り込まれた網目構造の中で生じる自然なエントロピーを防ぐには、行動とエネルギーが必要です。これを正しく行うには、コミュニティの焦点を保てるよう、耳を傾け、観察し、世話役として行動する必要があります。また、コミュニティの内と外の両方で生活しながら、自分のエゴを脇に置くことも必要です。さもなければ、視点を失ったり、コミュニティの存在意義そのものを歪めたりする危険があります。
コミュニティに対してあまりに規範的な行動を取ろうとすると、摩擦が大きくなり、勢いを失ってしまいます。焦点が定まらなかったり、全員に何でも提供しようとしたりすれば、混乱に陥って自滅してしまいます。コミュニティを持続させるには、コミュニティメンバーのエンゲージメントの増減を許容し、一部のメンバーが積極的にプッシュ活動を行う一方で、消極的なメンバーが自分の快適ゾーンを離れることなく必要な情報を取得できる、適切なバランスを見つける必要があります。
少なくとも理論上はそうなのですが…あとはそれを証明するだけです。」
前回：シアトルのスタートアップシーンを活性化させようとしている新しい「セレンディピティファクトリー」の内部
チャイトラ・ヴェドゥラパリ
クラウド業界の女性たち
「正しい方法でコミュニティを築くということは、単に人を集めることではなく、ムーブメントを起こすことです。目的、アクセス、備え、そして行動に根ざしたムーブメントです。」
鍵となる要素とは？集団行動によって推進される一つのムーブメントです。人々が自分自身を単なる個人としてではなく、より大きな大義への貢献者として捉えると、彼らの姿は変わります。彼らはアイデア、リソース、時間、そして心を込めて、ありのままの自分を全面的に発揮します。こうして変革が始まります。
Women in Cloudでは、単にコミュニティを構築するだけでなく、AI経済における10億ドル規模の経済アクセスを解き放ち、すべてのメンバーがそれぞれの象徴的なアイデンティティを実現できるよう支援するパラダイムシフトを設計しています。これは、単なる取引的なネットワーキングにとどまらず、象徴的なリーダーシップ、ピアツーピアのメンタリング、そして経済的な向上へと発展していくことを意味します。
結局のところ、コミュニティが繁栄するのは、プレイブック、資金、グローバルなプラットフォーム、そして寛大さと信頼に根ざした仲間の輪へのアクセスを提供することです。私たちが成長すれば、他者も成長します。こうして私たちは一つになり、象徴的で、止められない存在となり、深く結びつくのです。私たちの目標は、ただ集まるだけでなく、刺激を与え、ムーブメントを巻き起こすコミュニティを築くことです。
以前：マイクロソフトが支援するWomen in Cloudアクセラレータープログラムが新たに8カ国に拡大
エマー・ドゥーリー
創造的破壊ラボ
コミュニティは共通の関心と価値ある目標を中心に構築されます。私たちは皆、自分よりも大きな何かに関わりたいと願っていますが、同時に、真に個人的な影響を与えられる場でもあります。CDLの目標は、ワシントン大学の結集力を活かし、人類の利益のために科学技術を商業化することです。
私たちのコミュニティを構築するための鍵は 、コミュニティのメンバー一人ひとりがコミュニティの一員として熱意を持って取り組み、自分が投入した以上の成果を得ていると感じられるようにすることです。
そして彼らはそうするのです。
- 創業者は、手数料を支払ったり株式を放棄したりすることなく、優秀なメンターにアクセスできます。このプロセスは効果的です。CDLシアトルのスタートアップは、2022年以降だけで1億9,000万ドルを調達しました。
- メンターは、企業を立ち上げ、成長させ、エグジットさせた経験を持つ人材です。そのため、ハードルは高く設定されています。メンターは、優れた創業者（入学率は20%未満）と協働し、学年を通して4回の目標設定セッションで互いに学び合います。多くのメンターが投資を行っています。
- 学生は 比類のない体験型教育を受けることができます。CDLクラスは、学部生、MBA、STEM分野の博士課程の学生が混在しています。学生はセッションのディスカッションに参加し、スタートアップの創業者と共に体験型プロジェクトに取り組みます。
- スポンサーは、将来のクライアントやパートナーで構成される活気に満ちた技術に精通したコミュニティにアクセスし、マイルストーンに基づくイノベーションがどのように進歩するかを実際に見ることができます。」
前回：シアトルの新アクセラレーター：Creative Destruction Labがマイクロソフト、ワシントン大学と共同で「ディープテック」スタートアップハブを立ち上げ
Astound Business Solutionsは、2025年GeekWire Awardsのプレゼンティングスポンサーです。ゴールドスポンサーのJLL、Baird、Wilson Sonsini、Baker Tilly、First Tech、ALLtech、WTIA、そしてサポートスポンサーのShowbox Presentsにも感謝申し上げます。
