完璧な転換：デートのファシリテーターから従業員エンゲージメントへの転換を経て、ミステリーは評価額1億ドルに到達
カート・シュロッサー著
シアトルに拠点を置くミステリーは、パンデミック中に、企業の従業員エンゲージメントと士気の向上を目的としたB2Bイベントファシリテーションモデルへと転換しました。木曜日に発表された1,850万ドルの新たな資金調達ラウンドと評価額1億ドルの達成を受け、スタートアップ企業の士気は上昇傾向にあります。
ミステリーは2018年に、デートサービスのようなサービスとしてスタートしました。カップルが自分で何も計画することなく、街でディナーやドリンク、エンターテイメント、交通手段などを楽しむことができるように支援していました。同社の最初の転機は、COVID-19の流行で人々が外出を控えたことでした。ミステリーは、自宅で楽しむ時間を提供するために、「ナイトイン」というサービスを試みました。
現在、ミステリーは、アマゾン、スターバックス、コンボイ、マイクロソフトといった企業を支援しています。これらの企業は、従業員が2年間もZoom会議に縛られていたため、魅力的なバーチャルイベントで従業員を驚かせ、喜ばせることに成功しています。昨年9月、ミステリーはこの新しいモデルを「サービスとしての士気」と呼んでいました。
バーチャル体験のカテゴリーには、芸術イベント、クラス、ゲーム、リラックスできるイベント、テイスティング、パフォーマンスなどがあります。
すべてのイベントが秘密というわけではありませんが、ミステリーはいくつかの理由から、秘密にすることを強く推奨しています。ミステリーは、最高の体験とは、人々をコンフォートゾーンの外へと押し出すことだと考えています。チームが何が起こるか全く予想できない時、期待は無用になり、参加者数が増え、絆が深まります。
ミステリーは、自社のテクノロジーを活用してあらゆるロジスティクスを担うため、企業と従業員はイベントを楽しむことに集中できます。また、ミステリーのソフトウェアは、イベント後の従業員の感情を測定することもできます。
同社によれば、2021年には数千のチームがこのサービスを利用しており、効果が出ているようだ。
CEO兼共同創業者のシェーン・コヴァルスキー氏はGeekWireに対し、ミステリーはテクノロジーが人々を幸せにするべきだという考えから始まり、スタートアップは常に共有体験の力を信じてきたと語った。
「分散型ワークの増加により、多くの人がこれまで以上に家族や友人と過ごす時間を作ることができるようになりました」とコヴァルスキー氏は述べた。「同時に、私たちは起きている時間の大半を画面越しに共に過ごしてきた人々、つまり同僚、上司、そして職場のリーダーたちから孤立してしまいました。」
コヴァルスキー氏はさらに、「分散型ワークの可能性を最大限に引き出すためには、ワークが非人間的で単なる取引のディストピアに堕落しないようにする必要がある」と付け加えた。
シリーズAの資金調達ラウンドはGreylock Partnersが主導しました。Mysteryはこれまでに2,275万ドルを調達しています。同社は32人の従業員を抱えており、現在、その倍増を目指して採用活動を行っています。
