アマゾンの投資家で活動家のニック・ハナウアー氏：「PR活動は簡単で安価だ。労働者の賃金を大幅に引き上げるのは簡単ではない」
モニカ・ニッケルズバーグ著
アマゾンが従業員の最低賃金を時給15ドルに引き上げると発表した直前、同社の最初の投資家の1人が企業の社会的責任について先見の明のある発言をした。
新自由主義をナンセンスだと批判することで有名なシアトルのベンチャーキャピタリスト、ニック・ハナウアー氏は、企業が慈善事業に資金を提供するだけでは不十分だと語った。
「多くの大企業のCEOは、良き企業市民であり、露骨に強欲で搾取的な行動を取らないようプレッシャーを感じている」と、彼はデモクラシー・ジャーナル紙のインタビューで述べた。「それがどのように行動の変化につながっているかは、分かりにくい。PR活動は簡単で安価だ。しかし、労働者の賃金を大幅に引き上げるのはそうではない。つまり、後者よりも前者の方が多くなるのだ。」
ハナウアー氏は、2018年のハーバード大学とMITのヒューマニスト・オブ・ザ・イヤー受賞について、デモクラシー誌 のインタビューで語った。両大学は日曜日にハナウアー氏に同賞を授与した。
アマゾンは火曜日、従業員の最低賃金を時給15ドルに引き上げる計画を発表した。対象にはホールフーズの従業員と倉庫作業員が含まれる。
「ジェフ・ベゾスは今日、信じられないほど素晴らしい、そして重要なことを成し遂げました」とハナウアー氏はGeekWireへのメールで述べた。「もちろん、これはアマゾンの従業員にとって素晴らしいニュースです。しかし、それ以上に重要なのは、彼が賃金基準の引き上げを推進していくと誓ったことです。これは、並外れた、そして稀有なリーダーシップを示しています。私は彼を心から誇りに思います。」
ハナウアー氏は3年前、シアトルの最低賃金を時給15ドルに引き上げる取り組みの中心人物でした。彼は経済的正義と企業の強欲について頻繁に講演や執筆を行っており、仲間の億万長者について語る際には容赦ない態度を見せています。
デモクラシーとのインタビューで 、ハナウアー氏は「賃金を上げると雇用が減る」という主張を激しく非難した。
「実証的な証拠がないにもかかわらず、この主張が執拗に繰り返されるのは、賃金を低く抑え、利益を高く保つための唯一の道徳的論拠だからだ」と彼は述べた。「『我々は金持ち、お前たちは貧乏だ。だから我々はこの状態を維持したい』などと安易に言うことはできない。むき出しの私利私欲を何らかの道徳的主張で覆い隠さなければならない。そして、何千年もの間、金持ちが貧乏人に言い続けてきたのは、『助けるべき人々を傷つけることになる』という主張なのだ」
