ジェフ・ベゾスが大手企業に最低賃金の引き上げを要求、アマゾンは第3四半期に24万8500人を雇用
テイラー・ソパー著
アマゾンは、パンデミックと自宅待機命令により加速した電子商取引の需要の高まりに対応しようと、大規模な採用活動を行っている。
シアトルに本社を置く同社は第3四半期決算報告で、7月から9月にかけてフルタイムおよびパートタイムの正社員を24万8500人新規採用したと発表した。つまり、この四半期、同社は毎日約2800人を雇用したことになる。
アマゾンは現在、全世界で113万人もの従業員を雇用しており、これは昨年同時期から50%増加している。ブライアン・オルサフスキー最高財務責任者（CFO）は木曜日の記者会見で、10月にはすでに10万人を追加採用したと述べた。同社は2020年だけで40万人の雇用を増やしている。
オルサフスキー氏は、アマゾンはAmazon Web ServicesやAlexaといった分野で、技術職の採用を通常通りのペースで続けていると述べた。急激な人員増加の大部分は、小売事業部門におけるものだ。
アマゾンの現在の従業員総数は、季節労働者や契約労働者を含まないため、実際には上記の数字よりも多い。
アマゾンは今週、今年新たに10万人の季節労働者を雇用し、第4四半期のフルフィルメントおよび配送業務を強化すると発表した。これは、パンデミックの第一段階で多くの人々が自宅待機を余儀なくされた3月と4月以降に雇用した17万5000人の季節労働者に加えてのことだ。同社はその後、これらの雇用のうち12万5000人を正規雇用のフルタイム雇用に転換した。
これとは別に、アマゾンは先月、米国とカナダで常勤および非常勤の業務従業員10万人を雇用すると発表した。
アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾス氏は、決算発表の一環として行った声明の中で、同社の雇用創出に焦点を当てました。特に、他の大企業に対し、最低賃金の引き上げを強く求めました。
「2年前、私たちは全米のフルタイム、パートタイム、臨時、季節労働者全員の最低賃金を15ドルに引き上げ、他の大手企業にも同様の取り組みを呼びかけました」とベゾス氏は述べた。「ベスト・バイとターゲットは既にこの取り組みを進めており、他の大手企業も15ドルへの引き上げに踏み切ってくれることを期待しています。今こそ、その好機です。エントリーレベルから最前線で働く従業員まで、業界をリードする賃金と充実した医療保険制度を備えた雇用を提供することは、このような状況においてさらに意義深いものであり、今年だけで40万人以上の雇用を創出できたことを誇りに思います。」
アマゾンは、フルフィルメントセンターやその他の施設での報酬を引き上げる圧力に直面した後、2018年に米国従業員の最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げた。
ベゾス氏は昨年、株主への年次書簡でも同様の課題を提示した。
CEOはアマゾンの最大のライバルであるウォルマートを具体的に名指しすることはなかったが、ウォルマートの最低賃金はアマゾンよりも低い。ウォルマートは先月、16万5000人の従業員の賃上げを発表した。同社は世界中で220万人以上の従業員を雇用している。
アマゾンは年次委任状説明書の中で、2019年の「平均報酬従業員」の年間報酬が全世界で28,848ドルだったと報告しています。これは前年の28,836ドルからわずかに増加しています。2019年の米国のアマゾン正社員全体の年間報酬の中央値は36,640ドルで、2018年の35,096ドルから増加しています。
パンデミックの初期、アマゾンはコロナウイルス危機に対応する従業員の時給を2ドル引き上げ、残業代も倍増させた。同社はこの賃上げを4月と5月の2回延長し、6月に終了した。
アマゾンは6月、最前線で働く従業員と配達パートナーに5億ドルのボーナスを支払うと発表した。
アマゾンの倉庫労働者の労働条件は、従業員活動家や政治家から厳しい批判の的となっている。アマゾンは、COVID-19の感染者数を管理するため、倉庫とフルフィルメントセンターで安全対策を実施している。同社は今月初め、1万9000人以上の従業員がCOVID-19の検査で陽性または陽性と推定されたと発表した。これは一般人口の陽性率よりも低いと同社は説明している。
同社は現在、1日あたり数千件の検査を実施しており、11月までには650か所の拠点で1日あたり5万件の検査に拡大する予定だとしている。
アマゾンは、COVID-19関連の取り組みや採用に数十億ドルを費やしたにもかかわらず、第3四半期の売上高と利益は過去最高を記録した。売上高は前年同期比37%増の961億ドル、1株当たり利益は前年同期の4.23ドルから12.37ドルに増加した。
アマゾンは、第2四半期に40億ドルの費用を計上した後、第3四半期にもCOVID-19対策関連費用として25億ドルを追加計上しました。これは予想より5億ドル多い額です。同社は本日、第4四半期にもさらに40億ドルの費用が発生すると発表しました。この費用には、従業員の安全確保、従業員への追加給与、配送能力の増強のための支出が含まれます。
同社の株価は3月以降90%上昇し、木曜日の市場引け前には3,230ドル前後で取引されていました。アマゾンの時価総額は1兆6000億ドルに達し、今週も利益が予想を上回ったマイクロソフトとほぼ同水準です。同社は、時価総額が最も高い米国上場企業の座をアップル（2兆ドル）に明け渡しています。
