GeekWireのエレベーターピッチで優勝したSyndioは、賃金格差を是正するソフトウェアソリューションで成功を収めた。
カート・シュロッサー著
GeekWireのエレベーターピッチシーズン2に、12人の起業家がシアトルのスミスタワーの頂上を目指しました。そのうちの一人は、あの歴史的な超高層ビルのエレベーターを乗り続け、水曜日に開催された2019 GeekWire Summitで優勝を果たしました。
エレベーターピッチは、32秒間のエレベーター内でビジネスコンセプトをプレゼンテーションする番組で、農業、交通、AI、IoT接続など、多岐にわたる分野のアイデアを特集したシーズンを経て、4つのエピソードから選出されました。彼らは再び、ハイアットリージェンシーで開催されたサミット参加者数百名を前にステージ上でプレゼンテーションを行いました。登壇した起業家は以下のとおりです。
- グレッグ・ニューブルーム、燃料電池や水淡水化システム用のイオン膜を製造するワシントン大学発のスピンアウト企業、メンブリオン社のCEO。
- さまざまな作物や地域向けの農業およびドローン技術の開発者であるPollen Systemsの創設者兼CTO、Keith McCall氏。
- 差別的な賃金格差を解消するためのソフトウェアソリューションを開発する Syndio Solutions の CEO、マリア・コラクルシオ氏。
- 産業用 OEM 向けの IoT テクノロジー ソリューションに重点を置くスタートアップ企業 Industrility の CEO、Jinesh Varia氏。
コラクルシオ氏と彼女のSyndioプレゼンテーションは、今年も審査員を魅了し、タイトルを獲得しました。また、サミットアプリでの観客によるライブ投票により、Geek's Choice賞も受賞しました。
コラクルシオ氏は、彼女のプレゼンの秘訣は何かと尋ねられると、貴重な知恵を語った。
「子供たちに売り込みましょう」とコラクルシオは言った。「彼らは、高く、そしてタイトに、そして人々が理解できる言葉を使うことを強制するのです。」
スミスタワーの最上階で起業家たちを迎え、厳しい質問攻めにした審査員たちが、水曜日も再びステージに登場しました。審査員には、フライングフィッシュ・パートナーズの共同創業者ヘザー・レッドマン氏、連続起業家でパイオニア・スクエア・ラボのマネージングディレクターを務めるTAマッキャン氏、ダリン・シバー氏、そしてPACCARのCTOカイル・クイン氏が含まれていました。
コラクルシオ氏はクイン氏からトロフィーを受け取り、ショーのスポンサーであるPACCARを代表して感謝の意を表した後、「同一賃金」Tシャツを審査員に手渡した。クイン氏はコラクルシオ氏をワシントン州マウントバーノンのテクニカルセンターで開催されるPACCARでのプレゼンテーションに招待し、大型トラックを運転する機会を与えた。
審査員はプレゼンテーションを行ったすべての人々に対して最後のアドバイスも贈りました。
「初期段階の起業家にとって最も重要なことは、人々に自分についてくるように命じることだ」とレッドマン氏は語った。
マッキャン氏は、良いプレゼンの要素として「命令、説得力、明確さ、簡潔さ」を挙げ、さらにもう一つのC、「顧客」を付け加えた。
エレベーター ピッチのシーズン 2 に追いつき、すべてのオリジナル ピッチを見るには、以下のリンクをクリックしてください。
- エピソード 1 をこちらで視聴して、McCall のオリジナルのプレゼンテーション、および Beta Hatch の Virginia Emery と Sironix Renewables の Christoph Krumm のプレゼンテーションをご覧ください。
- エピソード 2 では、Newbloom のオリジナル プレゼンテーションのほか、ポートランドの Designated Driver の Manuela Papadopol 氏と Shared Technology の共同設立者である Jason Atherton 氏のプレゼンテーションもご覧いただけます。
- こちらでエピソード 3 を視聴して、Varia のオリジナルのプレゼン、および Teal Communications の CEO である Robert Hamlet 氏と RosHub の CEO である Alan Meekins 氏のプレゼンをご覧ください。
- Colacurcio 氏のオリジナルのプレゼン、および Tignis の CEO である John Herlocker 氏と AdaptiLab の CEO である James Wu 氏のプレゼンをご覧になるには、エピソード 4 をこちらでご覧ください。
