Jobsterから学んだ教訓、ジェイソン・ゴールドバーグのFab.comが1億500万ドルを調達
ジョン・クック著
私はジェイソン・ゴールドバーグの起業家としての歩みにずっと興味を抱いてきました。それは、元Tモバイルのマネージャーであり、クリントン政権下でホワイトハウスの補佐官を務めた彼が、Jobsterを通じてシアトルのスタートアップコミュニティに永続的な影響を与えたからです。このオンライン人材紹介の新興企業は、4,800万ドルの資金を投じた後、シアトルで数多くのスタートアップ人材（Urbanspoon、RescueTime、Bacon Saltなど）を輩出しました。
今、ゴールドバーグ氏は自身の最新企業で、その2倍以上の資金を自由に使えるようになった。オンラインショッピングサイトのFab.comは、アンドリーセン・ホロウィッツ、メンロ・ベンチャーズ、ファースト・ラウンド・キャピタル、ドコモ・キャピタル、メイフィールド・ファンド、そしてSkype共同創業者ニクラス・ゼンストローム氏のベンチャーファンドであるアトミコから、3回目の資金調達ラウンドで1億500万ドルを調達したばかりだ。
ゴールドバーグ氏は昨年、Diggのケビン・ローズ氏からインタビューを受け、Jobsterの失敗から何を学んだか尋ねられました。ローズ氏は、Jobsterは時代を先取りした良いアイデアだったと語りつつも、初めての起業家として多くの教訓を学んだと述べています。
「ありとあらゆる間違いを犯しました」とゴールドバーグは語った。「基本的に、4800万ドルの投資で起業の仕方を学んだだけです」
Fab.comの最新のベンチャー投資家たちは、今回こそはこれらの教訓が報われることを期待しているに違いない。そしてゴールドバーグ氏自身も、新たな資金を現実を直視しながら受け入れていると述べている。
「この莫大な資金を集めるにあたり、私たちは謙虚な気持ちで臨んでいます。毎日起きて、好きなことをして、デザインを通して人々の笑顔を助けられるのは、本当に幸運なことです。これは素晴らしい機会であり、私たちが真剣に受け止めている大きな責任でもあります」と彼はブログに綴っている。
GeekWireの以前の記事：ジェイソン・ゴールドバーグがJobsterの浮き沈みとLinkedIn化を逃した理由を振り返る
