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ジェフ・ベゾスが株主への手紙で人類の進化に関する1986年の本を引用した理由

ジェフ・ベゾスが株主への手紙で人類の進化に関する1986年の本を引用した理由

マイク・ルイス

リチャード・ドーキンスが1986年にベストセラーにした『盲目の時計職人』は、インテリジェントデザインの概念を痛烈に批判する一方で、進化という合理的科学を称賛しているが、今日、ジェフ・ベゾスがアマゾンのCEOとして最後の株主宛ての手紙で主役を務めた。

具体的には、ベゾス氏は、純粋に生物学的な観点から、生き残るための自然な戦いが何を意味するかについて、次の一節を引用した。

死を食い止めるには、努力が必要です。放っておくと――そして死ぬ時はまさにそうですが――体は環境と平衡状態に戻ろうとします。生体の温度、酸度、水分量、電位といった数値を測定すると、通常、周囲の対応する測定値とは著しく異なることがわかります。例えば、私たちの体は通常、周囲よりも高温であり、寒冷な気候ではその温度差を維持するために多大な努力を強いられます。私たちが死ぬと、その努力は止まり、温度差は消え始め、最終的に私たちの体温は周囲と同じになります。

ベゾスが言いたいのは、環境が冷淡にも私たち全員を室温に戻そうとするため、生き続けるための闘いは絶え間なく続くということだ。

そして、ビジネスの観点から見ると、それは彼の「Day One」哲学とは一致しません。彼は続けました。

この一節は比喩として意図されたものではありませんが、それでも素晴らしい比喩であり、Amazonに深く関連しています。あらゆる企業、あらゆる組織、そして私たち一人ひとりの生活にも当てはまると言えるでしょう。世界はどのような方法であなたを普通にしようと引き寄せるのでしょうか?あなたの独自性を維持するには、どれほどの努力が必要でしょうか?あなたを特別な存在にしているもの、あるいは複数のものを生かし続けるには?

もちろん、この本ではまた、進化論の観点から見ると、生き残るための闘いにおける普遍的な定数は、常に、そして最終的にはまったく同じ結果になるということであると指摘しています。

ベゾス氏は手紙を次のメッセージで締めくくっています。「世界は常にアマゾンをより典型的なものにしようとします。私たちと環境を調和させようと。そのためには継続的な努力が必要ですが、私たちはそれよりも良い人間になれるし、そうしなくてはならないのです。」

ベゾスの株主への手紙の続き:

ジェフ・ベゾスの株主への手紙を読む:アマゾン創業者は従業員の福利厚生に重点を置き、労働組合の投票についてコメント

アマゾンのプライム会員は現在2億人いるとベゾス氏が年次株主向け書簡で明らかにした。