マイクロソフト、アクティビジョン・ブリザード従業員を代表する労働組合と「労働中立協定」を締結
トーマス・ワイルド著
全米通信労働組合は月曜日、マイクロソフト社と労働中立協定を締結したと発表した。この協定は、マイクロソフト社によるゲーム大手アクティビジョン・ブリザード社の買収計画の2か月後に同社にも適用される。
合意条項に基づき、マイクロソフトはCWAに代表される従業員による組合結成への関心や検討に対して、公式に中立的な立場をとっています。これには通信・情報技術分野に従事するすべての従業員が広く含まれており、ビデオゲーム開発スタジオのほとんどの職務がこれに該当すると考えられます。
この合意は、テクノロジー業界の労働組合に対して「オープンで建設的なアプローチ」を取るという誓約を含む、マイクロソフトが過去2週間にわたって行ってきたいくつかの取り組みを踏襲したものである。
「今月初め、当社は労働組合へのアプローチの指針となる一連の原則を発表した。アクティビジョン・ブリザード社の買収は、これらの原則を実践する最初の機会だ」とマイクロソフト社長のブラッド・スミス氏は声明で述べた。
ビデオゲーム業界全体における、不適切なスケジュール管理や雇用と解雇のサイクルといった深刻な職場問題により、少なくとも過去4年間、草の根レベルでの労働組合結成への取り組みが拡大してきました。CWAとマイクロソフトの合意は、この運動全体にとって最も重要な前進の一つです。マイクロソフトの責任は、単に干渉しないことに尽きますが、これは業界大手によるこれまでの最も労働組合寄りの動きの一つです。
CWAは、今回の合意は「買収に関するこれまでの懸念」に対処したものであり、1月に発表された687億ドルの取引を現在支持していると述べた。
CWAのクリス・シェルトン会長は、この合意は「ゲーム業界の雇用主にとって高潔な枠組みを確立するものだ」と述べた。
「マイクロソフトの拘束力のある約束は、従業員に交渉に参加する権利を与え、アクティビジョン・ブリザードの買収が同社の従業員とビデオゲームの労働市場全体に利益をもたらすことを保証する」とシェルトン氏は述べた。
この合意により、アクティビジョン傘下のスタジオの組合結成が大幅に容易になります。同社はこのプロセスを全力で阻止してきました。それにもかかわらず、アクティビジョン・ブリザード傘下のレイヴン・ソフトウェアの品質保証チームは先月末、組合結成を決議しました。
