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アマゾンの従業員7,600人以上が年次総会を前に気候変動対策を要求

アマゾンの従業員7,600人以上が年次総会を前に気候変動対策を要求

モニカ・ニッケルズバーグ

増加する従業員に対応するため、建設中のアマゾンのシアトル本社。(GeekWire Photo / Kurt Schlosser)

記録的な数のアマゾン従業員が、気候変動問題に真剣に取り組むよう同社に圧力をかけている。

7,600人を超えるソフトウェアエンジニア、マネージャー、デザイナー、その他アマゾン従業員が、CEOのジェフ・ベゾス氏と取締役会に宛てた公開書簡に署名し、包括的な気候変動対策の導入を求めました。ちなみに、これはアマゾンがナッシュビルの新拠点で採用予定の従業員数より2,600人多い数です。これは従業員主導の環境保護活動としては史上最大規模の一つであり、需要の高いテクノロジー系従業員が雇用主に対して大きな影響力を持つ時代に実施されるものです。

「他のテクノロジー企業、いや、本当に他の企業でこんなことが起こったことは知りません」とアマゾンのUXデザイナーで気候変動イニシアチブのオーガナイザーでもあるエミリー・カニンガム氏は語った。

従業員たちは、アマゾンに対し、化石燃料への依存を減らし、気候危機による混乱に備えるための計画を記した報告書を作成することを指示する株主決議を採択するよう求めている。この決議は、水曜日にシアトルで開催される同社の年次株主総会で採決にかけられる予定だ。

アマゾンのUXデザイナーであるエミリー・カニンガムは、気候変動イニシアチブの主催者です。

カニンガム氏は、ここ数ヶ月、アマゾンに対し競合他社と同等の環境対策を講じるよう圧力をかけてきた従業員組織「アマゾン従業員気候正義」の一員である。同団体は株主総会の外で記者会見を開く予定だ。

委任状の中で、アマゾンの取締役会は、同社が既に実施している環境プログラムと取り組みを理由に、株主に対しこの決議案に反対票を投じるよう勧告している。アマゾンは2月、今年初めてカーボンフットプリントを公表する計画を発表した。

「取締役会は、気候変動がもたらす潜在的な混乱への備えと、全社的な化石燃料への依存度の削減が重要であることに同意します」と委任状には記されている。「しかしながら、取締役会は、特に全体的な二酸化炭素排出量、関連する目標やプログラムを公開するという当社のコミットメントを踏まえると、Amazonが既にこれを実行していると考えています。」

株主決議に加え、従業員グループがベゾス氏に送った公開書簡では、アマゾンに以下の約束を求めている。

  • 2030年までに二酸化炭素排出量を半減し、2050年までにゼロにする
  • 化石燃料からの完全な移行
  • 化石燃料会社向けのカスタム製品の廃止
  • 脆弱なコミュニティにおける汚染の削減
  • 環境政策のロビー活動
  • 気候変動や異常気象の影響を受けやすい従業員を保護します。

Amazonの年次委任状には、今年の上場企業の中で最も多い11件の株主提案が含まれています。その他の提案は、物議を醸しているAmazonの顔認識技術、給与の透明性、その他の株式関連問題に焦点を当てています。

Amazonの二酸化炭素排出量は、その広範かつ多様な事業展開のため、他の大企業よりも複雑です。しかし、同社で最も電力需要が高い2つの事業、クラウドサービスと荷物配送においては、競合他社が環境負荷の削減に向けてより大きな前進を遂げています。

Googleは2017年からすべてのオフィスとデータセンターの電力を再生可能エネルギーで賄っています。Microsoftは2018年に再生可能エネルギー比率を50%に引き上げ、今後10年間で100%に引き上げる計画です。Appleも昨年、この目標を達成しました。

アマゾンの最大の競合企業であるウォルマートも、持続可能性の目標を追求しています。2025年までに、事業の半分を再生可能エネルギーで賄う計画で、すでに28%を達成しています。

風力発電所は、アマゾンが環境負荷の削減に取り組んでいる方法の一つだ。(アマゾン写真 / ジョーダン・ステッド)

アマゾンは、従業員と株主からの圧力を受け、複数の環境プログラムを発表した。同社は再生可能エネルギー100%への移行を計画しているが、目標達成の期限はまだ設定していない。2月には、「シップメント・ゼロ」イニシアチブの一環として、2030年までに配送荷物の半数をネットゼロカーボン基準に引き上げることを約束した。

「これは当社の事業における配送部分のみの数字です」とカニンガム氏は述べた。「アマゾン・ウェブ・サービス(AWS)のデータセンターは考慮されていません。そのデータセンターは、ほぼ50%が化石燃料で稼働しています。」

アマゾンの広報担当者はこの件についてコメントを控えたが、同社の持続可能性への取り組みを指摘した。

機関投資家向けアドバイザーとして最大手のインターナショナル・シェアホルダーズ・サービス(ISS)とグラス・ルイスは、アマゾンの株主に対し、気候変動に関する決議を承認するよう勧告した。アマゾン従業員による気候正義への取り組みは、Twitterのスレッドでこの承認を称賛した。

この決議が支持を得られるかどうかはまだ分からない。株主決議は拘束力がなく、ほとんどが承認されない。しかし、カニンガム氏はこの計画に対する前例のないレベルの支持に勇気づけられている。

「グラス・ルイスとISSは、株主決議において7,600人の従業員の側に立っています」と彼女は述べた。「それが具体的にどのようなものになるかは分かりませんが、株主決議の内容に関わらず、私たちはすでに多くの点で勝利を収めたと感じています。」