「Win-Winの結果」ではない：全50州で最も使い古された企業の決まり文句を「ループ」にしよう

カート・シュロッサー著2017年7月26日午前11時21分2017年7月26日午前11時21分

ハワイで仕事を探すべきだったとずっと思っていました。シアトルのスタートアップ企業Textioが、アメリカ各州の求人広告で最も多く使われている企業の決まり文句を特定した新しい調査によると、ハワイは「魔法が起こる場所」だそうです。

Textio の予測エンジンは、何百万もの求人広告を分析し、企業が空席を最適な候補者で適時に埋める能力に悪影響を与える可能性がある専門用語を抽出した。

例えば、ワシントン州のガラスの天井は忘れてください。Textioによると、採用候補者は「天井を突き抜ける」ような行動が期待されています。どのような仕事にそのような行動が必要なのかは不明です。もしかしたら、求人広告で前四半期の売上高が「天井を突き抜ける」ほど高かったことが頻繁に言及されていて、それを維持することが期待されているのかもしれません。

他の州からの逸品をいくつか紹介します。

• ノースダコタ州では、雇用主は「変化を推進する」人材を求めています。「変化を推進する」という言葉が最もよく使われるコロラド州で、この職に就けなかった人にとっては朗報です。
• 「猫をまとめる」能力のあるニューヨーク人は、どうやら求められているようだ。「虎の目」を持つことが重視されるミシガン州で以前仕事を探していた場合、より適任とみなされるかどうかは不明だ。
• カリフォルニア州で仕事を探しているなら、ゴルフのように「ティーアップ」することが求められます。また、オハイオ州では、野球をしなくても「パーク外」に打つことが求められます。

仕事で「限界に挑戦する」、「ループを閉じる」、「連絡を取る」、「道を切り開く」、「パラダイムをシフトする」ことを求めているかどうかに関係なく、Textio は言語が重要であることを確実に伝えたいと考えています。

Textioは2014年に設立され、これまでに約3,000万ドルを調達しています。同社は2億5,000万件以上の求人情報から採用結果データを分析し、求人票のスコアを算出しています。また、言葉の選択、求人票の構成、スタイルなど、あらゆる点についてフィードバックを提供し、スコアを算出しています。

州別の用語の完全なリストは次のとおりです。

• アラバマ：付加価値
• アラスカ：企業価値
• アーカンソー州：結果重視
• アリゾナ：相乗効果を生み出す
• カリフォルニア：ティーアップ
• コロラド州：ドライバー変更
• コネチカット州：専門知識を活用する
• デラウェア州：優れた判断力を発揮
• フロリダ：双方にとって有利な結果
• ジョージア：目標を達成する
• ハワイ：魔法が起こる
• アイオワ州：出口戦略
• アイダホ州：整合性を達成する
• イリノイ州：行動志向であること
• インディアナ：腹の中の炎
• カンザス州：機会を特定する
• ケンタッキー：強さを持つ
• ルイジアナ州：シナジャイズ
• マサチューセッツ州：思想的リーダー
• メリーランド州：企業の連携
• メイン：さらに一歩先へ
• ミシガン州：虎の目
• ミネソタ：フェイスタイム
• ミシシッピ州：テーブルに持ってきて
• ミズーリ州：企業価値
• モンタナ：戦略的取り組み
• ネブラスカ州：優秀者
• ネバダ州：生産性の向上
• ニューハンプシャー州：エスカレーションの管理
• ニュージャージー：私たちのDNA
• ニューメキシコ州：ループを閉じる
• ニューヨーク：群れ猫
• ノースカロライナ州：良い実践
• ノースダコタ州：変化を推進
• オハイオ州：大成功
• オクラホマ：最先端
• オレゴン：革命を起こす
• ロードアイランド州：限界に挑戦
• サウスカロライナ州：買い入れ
• サウスダコタ州：あなたに手を差し伸べる
• テネシー州：連絡を取る
• テキサス州：職務内容
• ユタ州：学び
• バーモント州：KPI
• バージニア：怖がらない
• ワシントン：屋根を突き抜ける
• ワシントンDC：パラダイムシフト
• ウェストバージニア：オフ・ザ・フロア
• ウィスコンシン：道を切り開く
• ワイオミング州：戦略的コミュニケーション