マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏のツイート嵐は「よりパーソナルなコンピューティング時代」を主張する
テイラー・ソパー著
一度に複数のツイートを送信して自分自身を説明するオタクはマーク・アンドリーセンだけではない。今ではマイクロソフトの CEO サティア・ナデラも同様だ。
ナデラ氏は火曜日の夜、ツイッターで「よりパーソナルなコンピューティングの時代」についての考えを共有し、自身のツイート履歴全体の約10％にあたる7つのツイートを投稿した。その中で同氏は、この時代の4つの特徴として「人間中心」、「データ中心」、「バランスのとれた収益化」、「より人間的」を挙げた。
ナデラ氏は次のような警告から始めました。
1/7 @pmarca の精神にのっとり、よりパーソナルなコンピューティング時代を定義する一連のツイート (h/t to @evanspiegel )
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
これは、最近同様のツイートマラソンに参加し、Twitterの文字数制限が140文字から400文字に増やされることを望んでいるとニューヨークタイムズに語ったアンドレセン氏への賛同だ。
ナデラ氏がSnapChat CEOのエヴァン・シュピーゲル氏に敬意を表したのは、火曜日にカリフォルニアで開催されたRe/code Code Conferenceでの講演中に言及された内容だった。Business Insiderが報じているように、ナデラ氏は「ポスト・ポストPC時代」に突入したと述べた。これは、シュピーゲル氏が1月の講演で「よりパーソナルなコンピュータ」の時代について語った内容を読んで思いついたフレーズだ。
以下はナデラ氏の他の6つのツイートです。
2/7 4つの特徴：人間中心、データ駆動、バランスのとれた収益化、より人間的な
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
3/7 人を中心に据える。アプリはデバイスをまたいだ体験を可能にします。私たちは、1つのアプリ、1つのデバイス、1つの場所に縛られることはありません。
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
4/7 データは私たちにとって最も貴重な天然資源です。私たちの使命は、データをよりパーソナルな体験の糧へと磨き上げることです。
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
5/7 バランスの取れた収益化。一つのビジネスモデルが全てに当てはまるわけではありません。バランスは人を中心に置くことで実現されます。
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
6/7 より人間的。テクノロジーは私たちを理解し始め、よりパーソナルなものになる段階に達しています。Skype翻訳をご覧ください。
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
7/7 世界で最も強力なOSは依然として人間であり、それが私たちをよりパーソナルなコンピューティングの時代へと導くものである。
— サティア ナデラ (@satyanadella) 2014 年 5 月 28 日
以下は、Twitter 界からの最初の反応です (まだ 7 回連続でツイートして反応した人はいないと思いますが)。
https://twitter.com/alex/status/471528998430728193
よりパーソナルなコンピューティング時代を説明するには 140 文字以上かかります。 :)
— フランク・X・ショー (@fxshaw) 2014年5月28日
https://twitter.com/alexia/status/471529764943962112
@satyanadella 人間はコンピューターと協力することを学びました。そして今やコンピューターは人間と協力できるほど賢くなっています
— Ruchit G Garg (@ruchitgarg) 2014 年 5 月 28 日
https://twitter.com/GlennF/status/471531339758714880
前回の記事：マイクロソフトは何を買収すべきか？サティア・ナデラCEOの買収リストに載る10社
