SEOmozのランド・フィッシュキン氏が検索、スタートアップ、粘り強さについて語る
ジェフ・ディッキー著
ランド・フィッシュキンは、インターネットマーケターの仕事のやり方を変えつつあります。SEOmozで働く彼と彼のチームは、テクノロジー業界の中でも、適応と成長が命題となる小さなセクターに属しています。常に容易な道のりではなかったものの、この謙虚なCEOは、今ここにいること、そして誰よりも最高の仕事をすることに重点を置くスタートアップ文化を何よりも大切にしてきました。
同社は本日、シアトルのダウンタウンで、完売となった3日間のMozConカンファレンスを開始した。
•ランド氏は、これまで多くの失敗を犯してきたことを認めています。だからこそ、SEOmozのコアバリューは彼にとって非常に重要なのです。「企業文化は私たちにとって非常に重要です」と彼は言い、経営陣もそれを実践しなければうまくいかないと付け加えました。「透明性、寛大さ、共感。これらを何よりも優先することで、SEOmozは成功しているのです。」(7:38)
•スタートアップの世界はランドにとって刺激的な場所です。スタートアップは急速な変化を乗り越える独自の能力を持っていると彼は言います。「なぜなら、スタートアップは変化の急速さを促進する触媒だからです。」変化の必要性を認識できることは、スケールアップと成長を成功させる上で不可欠です。(24:00)
•SEOmozの成功の秘訣は、顧客との緊密な関係を維持することです。様々な方法で連絡を取り合うことで、チームは顧客の好みやニーズを明確に把握できます。ランド氏は顧客諮問委員会とのつながりだけでなく、実際に顧客と知り合うことも重視しています。こうした関係を築くことで、他社にはない洞察力が得られます。(24:23)
•ランド氏は、GoogleがSEOの世界に与える影響についても少し触れています。Googleの成長への取り組みを称賛する一方で、特定の分野における完全な支配を支持しない理由を説明しています。検索の未来はどこに向かうのでしょうか？(26:28)
•最後に、ランド氏がなぜ「プライドはスタートアップリーダーの成功を阻む最大の要因の一つ」と考えているのか、その理由を探ります。さらに、なぜ彼は最後まで諦めずにやり遂げること、そしてシリコンバレーの「次は何だろう？」というマインドセットを後世に伝えることを重視しているのかについても語ります。(29:33)
Nextcastの創設者である ジェフ・ディッキーは、 テクノロジー、ビジネス、そして哲学に情熱を注いでいます。彼は、レドモンドに拠点を置くクラウドおよびビッグデータインフラ企業Redaptでチーフクラウドアーキテクトを務めています。彼のNextcastインタビューはGeekWireで定期的に掲載されています。
[編集者注: SEOmoz は GeekWire のスポンサーです。]
