ナデラ氏は、今週の人員削減を前に、マイクロソフトの従業員からバルマー氏を上回る高い評価を得ている。

トッド・ビショップ著2014年7月18日午後3時16分2014年9月1日午後12時8分

マイクロソフトの人員削減による心理的影響は今も社員の間に波及しているが、サティア・ナデラCEOは人員削減前から社員から非常に高い支持を得ていたという利点がある。

雇用レビューおよび評価サイト「Glassdoor」がGeekWireに提供した数字によると、ナデラ氏の累計支持率は88パーセントだった。

これは、CEOの平均支持率69％を大きく上回り、ナデラ氏の前任者である元マイクロソフトCEOのスティーブ・バルマー氏の2倍の支持率だ。バルマー氏は退任前に44％を記録していた。

この数字は、残留する従業員の多くが、マイクロソフトが困難な移行期にある中、会社に対する彼のビジョンに賛同し、状況に耐える用意があることを示唆している。

ナデラ氏の支持率には、昨日発表された人員削減によるマイナスの影響はまだ反映されていないが、今後数週間から数か月の間に変更が実施されるにつれて、その動向を注視するのは興味深いだろう。

マイクロソフトの新CEOは就任当初、元同僚たちから公に称賛された。会社改革に取り組む上での彼の強みの一つは、エンジニアリングリーダーとして現場​​で培ってきた経験だ。