メーデーを前に、アマゾンはパンデミック対応をめぐり労働者や当局からの圧力の高まりに直面している
モニカ・ニッケルズバーグ著
労働者と政府関係者の連合が拡大し、今年最大の労働組合結成日を前にアマゾンに対し、COVID-19政策の改革を迫っている。
最新情報： The Interceptによると、Amazon、Instacart、ホールフーズ、ウォルマート、ターゲット、FedExの従業員は、5月1日に病欠またはストライキを行う予定だ。メーデーの抗議活動の主催者によると、Amazonの世界175か所のフルフィルメントセンターのうち、少なくとも125か所でCOVID-19の集団感染が発生しているという。主催者は、集団感染の状況について会社に完全な透明性と、3月以降の無給休暇の補償を求めている。
上からの圧力：アマゾンは、新型コロナウイルス危機への対応をめぐり、草の根運動家や公選職者から圧力を受けている。ニューヨーク州司法長官レティシア・ジェームズ氏はアマゾン倉庫内の状況を調査しており、NPRが入手した同社宛ての書簡の中で、調査により「新型コロナウイルス感染症のパンデミックへの対応としてアマゾンが講じた安全衛生対策が不十分で、労働安全衛生法の複数の条項に違反する可能性があるという懸念」が生じていると述べた。ジェームズ氏の懸念は、アマゾンの本拠地であるワシントン州のバーニー・サンダース上院議員や地方公選職者らの発言とも一致する。フランスでは、従業員の安全確保のため、裁判所が不要不急の商品の配送停止を命じたことを受け、アマゾンは6つの倉庫を閉鎖した。
アマゾンの発言：アマゾンの広報担当者リサ・レヴァンドウスキー氏は声明の中で、メーデーストライキの主催者は「この前例のない健康および経済危機のさなかにアマゾンについて誤った情報を流布し、虚偽の主張をしている」と述べた。
「確かに、マスク、体温チェック、手指消毒剤の着用、休暇の延長、給与の引き上げなどは、Amazonとホールフーズマーケットのネットワーク全体で既に標準となっています」と彼女は述べた。「当社の従業員は日々、地域社会のために素晴らしい仕事をしてくれています。私たちは、安全対策の強化や数百万点の安全用品の調達を通じて、従業員の健康と安全に多大な投資を行ってきました。また、給与の引き上げにも7億ドル近くを投じてきました。」
アマゾンは150の業務プロセス変更を実施し、従業員を守り、危機を乗り越えた働きに対して補償するために「極端な措置」を講じる予定だと述べている。
火に油を注ぐ： アマゾンはここ数週間、様々な理由を挙げて倉庫従業員と技術系従業員を数名解雇した。シアトル本社のユーザーエクスペリエンス・デザイナー2名は、アマゾンの環境方針と倉庫内の環境について繰り返し発言したため解雇された。アマゾンによると、現在メーデーのデモの組織化に協力しているフルフィルメントセンターの従業員は、会社が強制する隔離措置に違反したため解雇されたという。2名の技術系従業員は先週、解雇に抗議し、アマゾンの新型コロナウイルス対応への注目を高めるため、バーチャル・ストライキを実施した。
全体像：批判が高まる一方で、パンデミックはアマゾンの事業にとって追い風となっている。世界中の何千人もの人々が、実店舗でのウイルス感染を避けるためにアマゾンを利用している。そのため、アマゾンの株価は今月、史上最高値に達した。活動家や政治家が提起する懸念が、アマゾンにとって最も重要な顧客層に影響を与えるかどうかは不明だ。同社は木曜日の午後に四半期決算を発表する。
