シアトルはソフトウェアエンジニアリングのホットスポットの世界的人材ランキングで米国のトップ都市
カート・シュロッサー著
シアトルの技術系人材紹介スタートアップ企業 Karat が、最も優秀なソフトウェアエンジニアを雇用する世界のトップ都市をランク付けし、シアトルは 2 つの異なるカテゴリーでトップかそれに近い位置にランクインしたと水曜日に発表されたレポートで明らかになった。
「エリート」候補者が最も集中している30都市のリストにおいて、シアトルは米国で1位、世界で3位にランクされています。Karatによると、これらの都市の首都圏には少なくとも1万人のソフトウェアエンジニアが居住しており、Karatの35万件以上の面接データに基づくと、候補者は世界中の技術面接で上位4分の1に入る成績を収めたソフトウェアエンジニアです。
シアトルは、エリートランキングでトップの座を獲得したアムステルダムと東京に次ぐ順位となり、サンフランシスコ・ベイエリアを上回った。
上位4分の1からは外れたものの、技術面接で好成績を収めたエンジニアを含む「優秀な」候補者のランキングでは、シアトルはベイエリアとバンクーバー（BC州）と並んでトップの座を獲得した。
Karatの報告によると、エリート候補者は高額な報酬を得られ、複数の競合する求人の中から選択する機会を得ることも多い。より幅広く強力な候補者基盤は、多くのソフトウェアエンジニアリングチームの中核を成す傾向がある。
エリートエンジニアが集まる上位都市の半分は米国にあり、上位10都市のうち4都市がランクインしている。Karatの調査で上位8都市がアジアにあり、そのうち6都市がインドで、米国以外では最も多い。
Karatのデータによると、シアトルには9万5000人のソフトウェアエンジニアがおり、平均年収は22万ドルです。一方、ベイエリアには16万6600人のソフトウェアエンジニアがおり、年収は約24万2000ドルです。
カラットはレポートの中でシアトルを次のように描写している。
AmazonやMicrosoftといった巨大テクノロジー企業が拠点を置くシアトル大都市圏は、ソフトウェアエンジニアリングの拠点となっています。平均年収は22万ドルと高く、市場の競争の激しさを反映しています。クラウドコンピューティング、eコマース、AIは、この地域の主要企業の強みと合致する専門分野であり、強力なスタートアップエコシステムが求職者にさらに多くの機会を提供しています。
アムステルダムはエリート都市のリストでトップを占めているが、優秀な候補者の総数はわずか10,100人である。一方、インドのバンガロールはエンジニアが360,300人いるにもかかわらず、15位とリストのさらに下位に位置している。
2014年に設立されたKaratは、太平洋岸北西部のスタートアップ企業ランキング「GeekWire 200」で16位にランクされています。同社は、マイクロソフトでXbox担当ディレクターを務めたモー・ベンデ氏と、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団でメリンダ・フレンチ・ゲイツ氏の首席スタッフを務めた共同創業者のジェフ・スペクター氏によって率いられています。
このスタートアップは、選考に合格した面接官のネットワークを活用し、ビデオ会議で面接を実施します。面接は、Karatが行った調査と分析に基づいた質問形式と採点基準を用いて行われます。企業は、Karatのデューデリジェンスに基づいて選ばれた優秀な応募者に関するフィードバックと、採用プロセスに関する洞察を得ることができます。この取り組みの目的は、企業がより多くの候補者を選考し、同時に従業員を面接業務から解放できるようにすることです。
