アマゾンは今年「ラジオを再考する」ために立ち上げたアプリ「Amp」の人員削減を実施
カート・シュロッサー著
アマゾンの「ラジオを再考する」計画は、同社が今年初めにリリースしたアプリ「Amp」のスタッフ削減を行っていることから、やや停滞している。
Business Insiderは金曜日にこのニュースを最初に報じ、「約150人」、つまり部門の半数が解雇されたと報じた。AmazonはGeekWireの取材に対し、具体的な数字についてはコメントを控えた。
「Amazonでは、お客様に喜んでいただくために、大きな視野で考え、実験を行い、新しいアイデアに投資しています」と、Amazonの広報担当者はメールで声明を発表しました。「また、お客様に価値を提供するための製品とサービスの進捗状況と可能性を継続的に評価し、その評価に基づいて定期的に調整を行っています。最近の見直しに基づき、Ampの成長と拡大に注力するため、いくつかのチームを統合することを決定しました。」
アマゾンは影響を受ける従業員と協力して、社内での他の雇用機会の特定に取り組んでいる。
同社は3月に初めてベータ版の新しいiOSアプリを発表し、AmpはDJに何百万ものライセンス楽曲のカタログと発信者とやり取りする機能を備えた独自のライブラジオ番組を提供する手段になると宣伝した。
「独自の音楽の好みを持つ人は、聴衆にリーチするためにラジオ局で仕事を得る必要はありません」と、Ampの副社長ジョン・シアンカッティ氏は3月に述べた。「携帯電話からAmpで番組を立ち上げ、誰にでもリーチできればいいのです。」
それから7ヶ月後、木曜日にこのテック大手は、ホリデーシーズンの四半期業績見通しが予想を下回ったことを受けて株価が急落した。アマゾンは、他のテック企業に続き、マクロ経済の逆風に対抗する対策を講じている。
同社は既に採用ペースを鈍化させている。木曜日に行われた第3四半期決算発表で、CFOのブライアン・オルサフスキー氏は、外貨建ての逆風、世界的なインフレ、燃料価格の高騰、そしてエネルギーコストの上昇により、「成長が鈍化する可能性がある時期」に備えていると述べた。
オルサフスキー氏は、売上の減速を緩和するために、アマゾンは特定の事業での雇用停止や製品およびサービスの停止など、「経費削減策を講じている」と述べた。
「我々は採用には非常に慎重になるつもりだ」と彼は語った。
