テック業界の動向：Amazonプライムの責任者がAirbnbに入社しホームズ事業を率いる、AzuquaがAppuriのCEOを採用、など
クレア・マクグレイン著
最新情報： Airbnbは火曜日の午後、長年Amazonの幹部を務め、最近までAmazonプライムと配送サービスを率いていたグレッグ・グリーリー氏がAirbnbに入社し、ホームズ事業を率いると発表しました。グリーリー氏はAirbnb Plusや最近開始されたその他の特別プログラムも統括します。
グリーリー氏はリンクトインの投稿で退任を発表したが、次の役職については詳細を明かさなかった。
グリーリー氏はアマゾンでの在職期間について、「素晴らしい、刺激的な経験だったが、私にとっては別の挑戦に取り組む時が来た」と語った。
GeekWireはAmazonに連絡を取り、グリーリー氏の退任と後任の人事についてコメントを求めました。回答が得られ次第、この記事を更新します。
グリーリー氏はアマゾンの初期の主要幹部でした。1999年、IPOから2年後、書籍販売以外の事業拡大の真っ只中にあった同社に入社しました。その後5年間、彼は同社で複数の財務関連の要職を歴任しました。
2004年にはワールドワイドメディア担当バイスプレジデントに就任し、その後Amazonのヨーロッパ展開を主導しました。2013年からはプライム会員と配送エクスペリエンスの責任者を務め、同社の配送インフラの大幅な拡張を監督し、新たな配送モデルやサービスの導入を進めました。
グリーリー氏は投稿の中で、アマゾンへの関心は、CEO兼創業者のジェフ・ベゾス氏が1997年に株主に送った悪名高い手紙に起因していると述べています。グリーリー氏の投稿全文は以下をご覧ください。
アマゾンに入社してから18年以上が経ったなんて信じられません。素晴らしい経験と刺激に満ちた経験でしたが、新たな挑戦に挑む時が来ました。1997年にジェフ・ベゾス氏が株主に宛てた心のこもった手紙が、最終的に私をアマゾンに惹きつけました。そして、その決断を一瞬たりとも後悔したことはありません。その手紙には、上場企業としての独自のアプローチが示されており、そこに込められたビジョンは、当時の私の理解をはるかに超える力強いものでした。顧客中心の徹底的な追求と、明確に定義された8つの長期原則によって、驚異的なビジネスの基盤が築かれ、今もなお、創業1周年を迎えていると心から信じています。
その手紙を読んだ方はご存知でしょうが、そこには従業員が顧客にとって大切なもの、孫の代まで語り継げるようなものを作りたいという思いを持って入社したという思いが込められています。まさにそれが私の中での私の願いであり、今日入社する人たちにも当てはまります。Amazonは、真に未来を創造する力を持つ会社であり、構築者が構築できる会社であり、懸命に働き、楽しみ、歴史を作るという特別な機会に恵まれた会社です。
幸運にも共に働くことができた何万人ものAmazonチームメンバーに深く感謝しています。光栄であり、特権でした。ありがとうございます！
ポール・アレン氏が支援する顧客データスタートアップ企業AppuriをDocuSignに売却してからわずか数か月後、CEOの トッド・オーウェンズ氏 が同社を退社した。Azuquaは火曜日、オーウェンズ氏がクラウド自動化企業Azuquaの新CEOに就任すると発表した。
アズクアのCEOに就任したオーウェンズ氏は、同社の創業者で前CEOの ニヒル・ハシジャ氏の後任となる。ハシジャ氏は今後、アズクアの最高製品責任者（CPO）に就任する。
オーエンズ氏はかつてクラウドテクノロジー企業オラクルで幹部職を務め、10年間タレントワイズのCEO兼社長を務め、2016年にはスターリング・タレント・ソリューションズへの売却を監督した。同氏は、同社がシリーズBラウンドで1,080万ドルを調達した直後にアズクアに入社した。
「Azuqua製品の力と独自性に驚嘆しています」とオーウェンズ氏はプレスリリースで述べています。「ニキル氏と取締役会に選出され、会社を次のレベルへと導く役割を担うことを光栄に思います。Azuquaを構成する非常に才能豊かな人々と共に働けることを楽しみにしています。」
クレジットカード決済会社Gravity Paymentsは、スターバックスとノードストロームの元エンジニアリングマネージャーであるジェン・ペック氏をエンジニアリングディレクターに採用しました 。この人事は、Gravity PaymentsのCEOであるダン・プライス氏がLinkedInの投稿で発表しました。
ペック氏は直近ではスターバックスの決済システムを支える技術を統括するソフトウェア開発マネージャーを務め、それ以前は小売大手ノードストロームの技術チームでシニアマネージャーを6年間務めました。ノードストローム入社前は、オンライン靴小売大手ビッグソウルシューズの創業者兼CEOを務めていました。
ワシントン州ベルビューに本社を置き、バターコーヒーなどのライフスタイル食品を製造する Bulletproof 360 は、経営陣に新たに 3 名が加わることを発表しました。
パトリック・ブラウンが、ゼネラルマネージャー兼食料品販売担当副社長として当社に入社しました。彼は以前、健康食品会社ベガで顧客開発および販売業務担当副社長を務めていました。
ゼネラルミルズの長年の従業員であるキース・ボーン氏が、バレットプルーフのサプライチェーン担当副社長に就任します。彼は直近までグランビア・ニュートリショナルズのサプライチェーン担当副社長を務めていました。
同社はまた、エイミージョ・ディメリオ氏を小売事業担当副社長に任命しました。彼女は以前、ホールフーズの子会社であるアレグロ・コーヒー・カンパニーで営業部長を務めていました。
「パット、キース、そしてエイミー・ジョーが、人々の生活を劇的に改善する製品の開発と情報提供というBulletproofの使命に加わってくれることを大変嬉しく思います」と、BulletproofのCOOアナ・コリンズ氏はプレスリリースで述べています。「適切なリーダーを任命することが全てです。彼らが今後、企業文化の構築にどのように貢献してくれるのか、大変楽しみにしています。」
小売テクノロジー企業Redfinは、デイビッド・リシー氏を取締役会に迎え入れました 。リシー氏は、保育企業Bright Horizonsのエグゼクティブチェアマンを務めており、同社では20年以上にわたりCEOを務めています。
レッドフィンは2017年7月にIPOに成功し、上場企業となった。リシー氏の加入はレッドフィンによるSECへの提出書類で発表された。
