人種、性別、財政をめぐる緊張がGeekGirlCon主催者を分裂させ、辞任に至った

日曜日、インクルーシビティに重点を置いた GeekGirlCon のボランティアスタッフ 5 名が突然辞職したことで、シアトル地域のオタクコミュニティに波紋が広がった。

辞任したメンバーは、GeekGirlConのメーリングリストとウェブサイトを乗っ取って辞任を発表し、同組織の取締役会と事務局長のミシェル・カリコ・ドミンゴ氏に対する差別と財務不正を訴えた。

元主催者数名へのインタビューにより、彼らの2つの主な主張が明らかになった。1つ目は、性別を理由に男性ボランティアを排除しようとしたとされる差別の主張、2つ目は、繰り返し注意を促されていたにもかかわらず、理事会と事務局長によって解決されず無視されていたとされる簿記の問題である。

しかし、GeekWireの質問に対する詳細な回答とFacebookで共有された声明の中で、GeekGirlConの取締役会はこれらの主張を反駁し、事務局長を支持し、GeekGirlCon運営チームの元リーダーたちが提示した事件の説明に異議を唱えました。組織とその熱心なコミュニティは、人種問題にも焦点を当てましたが、一部の元スタッフは、人種問題が退職の主な動機ではなかったと述べています。

「この告発は5人の白人によってなされたものであり、そのうち3人は男性であると自認しており、オタクな女性や女児に力を与え、安全な場所を提供することを使命とする、有色人種女性が率いる女性団体にこれらの主張を持ちかけたことを言及しないのは不誠実である」と委員会は声明の中で述べた。

カリコ・ドミンゴ氏は、この組織初のフルタイムの有給事務局長です。残りのスタッフはボランティアで、毎年数百時間を組織の運営と年次大会の開催に捧げています。

辞任するスタッフには、コンベンション運営ディレクターのセブン・ドゥボード氏、出展者サービス・マネージャーのエイミー・ゲンバラ氏、登録・入場管理マネージャーのローズ・ミニエ氏、リアクションチーム・マネージャーのジョシュ・マイケルズ氏が含まれます。5人目のスタッフの身元は公表されていません。

同団体の創設メンバーであり、7年間ボランティアスタッフとして活動してきたミニエ氏は、難しい決断だったが、スタッフに対する差別と財政問題が辞任に追い込んだとGeekWireに語った。

重要な出来事の一つは、男性ボランティアスタッフに対する差別疑惑でした。この出来事は複数の元主催者によって語られており、事務局長のカリコ・ドミンゴ氏が、性別を理由にスタッフを解雇しようとしたと述べています。

デボード氏によると、この試みの一環として、カリコ・ドミンゴ氏は、組織が数か月前に受け取り解雇した、スタッフと元ギークガールコンボランティアとの親密な性行為の詳細を記した手紙を共有したという。

デボード氏によると、カリコ・ドミンゴ氏は「手紙のハードコピーを印刷し、理事会メンバー全員に配布して、職員を性的指向で非難することで解雇を正当化しようとした。ある理事会メンバーは、職員たちはこれらの文書を受け取るべきではなかったし、ましてや印刷された記録を渡されるべきではなかったと述べ、彼女の行動を非難し、直ちに文書をシュレッダーにかけた」という。

GeekGirlConの理事シャロン・フェリシアーノ氏は、同団体のフェイスブックページに掲載された動画の中で、カリコ・ドミンゴ氏が性的行為の詳細を記した手紙を理事会に提出したことを認めたが、これはボランティアを差別したり性的倒錯行為で非難する意図はなかったと述べた。

フェリシアーノ氏はまた、デボード氏の会議に関する説明と取締役の反応にも異議を唱えた。

「その文書は実に個人的な内容でした。事務局長がそれを理事会に持ち込んだのは、最近その存在を知ったばかりで、現理事たちに機密性の高い状況である可能性があることを認識させようとしたからです。文書を確認したのは理事3名だけで、すべてのコピーは受領後数時間以内にシュレッダーにかけられました」と彼女は述べた。

「これは過去の交際関係を一人称で綴ったもので、関係者のプライバシーを守るため、詳細は秘密にされました。非難や差別は一切ありませんでした」と彼女は語った。

この職員は解雇されることはなかったが、組織は彼の役職を 2 つの「共同マネージャー」の役職に変更し、性別の異なる別の職員と責任を共有することになった。

元メンバーはこの事件を男性スタッフに対する差別未遂だと主張しているが、GeekGirlConはそれは主に誤解だったと述べている。

GeekGirlConの事務局長が就任した際、複数のスタッフが、このボランティアが職務上のいくつかの面で期待に応えられていないと伝えました。事務局長はボランティアを解雇するのではなく、ボランティアのスキルセットを補完する「共同マネージャー」のポジションを設けました。解雇や解雇は一度もありませんでした。ボランティアはこれを降格と受け取りましたが、それは本来の意図とは異なっていました。ボランティアは私たちのスタッフにとって貴重な存在であり、事務局長はこれをスタッフとして留め、専門能力開発の機会を創出し、懸念を和らげる機会と捉えました」と団体は述べています。

さらに、「事務局長は、チームのバランス調整の一環として、女性を共同マネージャーとして迎え入れることが有益かもしれないと言及しました。当初のボランティアは、女性ボランティアの採用やその他の理由で解雇されることはありませんでした。」と付け加えています。

辞任した主催者の一人であるデボード氏はまた、カリコ・ドミンゴ氏が職員の個人情報を漏らしたため休職処分になったと述べた。

GeekGirlConは声明で、「ミシェルは元ボランティアとの緊張が最も高まっていた時期に、2日間の有給休暇を取得しました。この休暇により、ミシェルは非常に緊迫したストレスフルな状況から一時的に解放される機会を得ることができ、私たちは被害者からの苦情（根拠がないことが判明しました）を調査する時間を持つことができました。この休暇は理事会とミシェルの双方が合意したものであり、懲戒処分ではありません」と述べています。

グループが提起した2つ目の懸念は、GeekGirlConの財政状況でした。GeekGirlConは501(c)3非営利団体として登録されています。

同組織の創立メンバーの一人であるミニエ氏は4月から会計係を務めており、組織を危険にさらしているいくつかの財務慣行と矛盾について懸念していた。

非営利部門で財務の専門家として働くミニエ氏は、組織の口座に直接アクセスできないため、こうした食い違いの原因が何なのかを知るすべはないと語った。

「特にED（執行部）、そして内部業務担当ディレクターから情報を引き出そうと何ヶ月も費やし、最終的に取締役会でのヒアリングの機会を得て、組織内の誰かが関心を持たなければならないと訴えることができました」と彼女はメッセージで述べた。「帳簿上の誤りは、IRS（内国歳入庁）との様々な問題に発展する可能性があります。501(c)3の資格を失うこともその一つです。たとえ全く無害な誤植であっても、調査が必要です。」

GeekWireに共有されたメールの中で、ミニエ氏はGeekGirlConの理事であるI-Wei Feng氏にこれらの問題を説明した。メールは7月21日に送信された。

「クイックブックスとチェース銀行から提供された情報にはいくつか矛盾点がありますが、繰り返しになりますが、私が要求したアクセス権限がなければ、調査して修正することはできません。この矛盾は数千ドルに相当しますので、対処する必要があります」とミニエ氏はメールで述べています。

彼女はまた、7月だけで「複数回」、カリコ・ドミンゴ氏と社内業務担当ディレクターのジャネット・ホテス・アプラト氏に情報を求めたと述べた。

「EDからの経費報告書も絶望的に曖昧でした」とミニエ氏はGeekWireに語った。「理事会は、彼女の報告書をもっと明確にする必要はないと同意しました。仮に彼女が領収書を持っていたとしても、私はそれについて知ることも、入手することもできませんでした。繰り返しますが、非営利団体として、お金の扱いをいい加減にすることはできません。何ヶ月もの間、私が警告していたことに誰も関心を示さなかったことは、非常に困惑させられるものでしたし、理不尽だと感じました。」

元大会運営部長のデボード氏は、元メンバーが辞表の中で指摘した「疑わしい資金の使用」とは、事務局長が自身の仕事に関連した経費であることを明確に確認せずに組織の資金を使用したことだと述べた。

これらの主張について尋ねられると、GeekGirlCon は、ミニエ氏が問題があるという具体的な証拠を提示していないとして反論した。

「会計係を務めていたボランティアは、辞任の2週間も経たないうちに理事会にこれらの懸念を訴えました。彼女は、資金の紛失や不一致があったという具体的な証拠を提示しませんでした。事務局長、理事会の会計係、そして会計係を務めていたボランティアは、全員財務報告書にアクセスできます」と団体は述べています。

同団体は、メンバーの財政不安について別の説明も示した。「社会正義と多様性に重点を置く著名な団体」がGeekGirlCon 2017のワークショップ開催に承認され、謝礼や講演料を受け取っていたという。

「辞任したボランティアたちは、グループがオタクっぽさに欠け、グループの雰囲気も気に入らず、子供向けのワークショップで白人の特権に関するメッセージを提示することは白人の親御さんを不快にさせると不満を漏らしました」と団体は述べた。「謝礼金は『資金の使途が不適切』とされていますが、その決定は事務局長が行ったものではありません。元ボランティアからの反発を受け、グループはGeekGirlConへの参加を正当に撤回しました。」

地域住民は、このグループが「セーフティ・ピン・ボックス」であると特定しました。これは、2人の黒人女性が率いるグループで、登録者に対し、白人特権を理解するための月例演習を提供しています。このグループの収益は、地域社会の発展に貢献する黒人女性への助成金として提供されています。

グループの創設者の一人、レスリー・マック氏はTwitterのスレッドでGeekGirlConでのグループの経験を詳しく語った。

https://twitter.com/レスリーマック/status/894566447904698368

デボード氏は、セーフティ・ピン・ボックスはグループの脱退決定に何ら関与しておらず、脱退メンバーの中にはグループをめぐる論争が起こった当時は現役のスタッフではなかった者もいると述べた。

元メンバーたちは、GeekGirlCon のコミュニティから激しい反発に直面しており、コミュニティでは主に彼らの差別の主張は不適切であるとみなされている。

ポートランド在住の作家兼コミックアーティスト、オードリー・レッドパス氏は特に率直な意見を述べ、元メンバーが主張したとされる内容をTwitterで共有した。彼女をはじめとするギークガールコンのオンラインコミュニティの多くの人々は、白人であり、しかも大部分が男性であるにもかかわらず、差別を受けていると主張する元メンバーたちを批判した。

https://twitter.com/audreyredpath/status/894429762420174848

辞表では人種差別が理由の一つとして挙げられていたが、辞任したボランティアの中には、主な告発内容や動機は人種とは無関係だと主張する者もいた。「GeekGirlConで発表され、発信されている内容の多くは逆人種差別に関するもので、チームが去った理由は全くそれではありません」とデボード氏は述べた。

レッドパス氏は今週末、ツイッターで、離脱するグループの匿名のメンバーとのインタビューを引用し、そのメンバーに、なぜその手紙には白人に対する人種差別と男性に対する性差別について話しているのだと明記されていないのかと質問した。

https://twitter.com/audreyredpath/status/894443844942667776

GeekWire の取材に応じた辞職ボランティアたちは、自分が愛し、多くの場合は長年にわたるボランティア活動に身を捧げてきた組織を離れるという難しい決断を下したと語った。

「容易なことではありませんでした。皆、非常に感情的でした。しかし、同僚たちがこれほどひどい扱いを受けている中で、自分たちが背負い続けることはできないと分かっていました。私たちが辞めた理由と事実を知っているスタッフから多大な支援を受けました。GGCの対応は、取締役会に持ち込まれた問題ではなく、人格攻撃と人種差別に重点が置かれているため、辞めようと考えているスタッフもいます」とデボード氏は述べた。

以下は、GeekGirlCon の取締役会が GeekWire に送った一般的な声明です。

GeekGirlConの取締役会は、エグゼクティブディレクターのミシェル・カリコ・ドミンゴ氏を深く支持し、彼女の知的で思慮深く、倫理的なリーダーシップを今後も発揮してくれることを期待しています。ミシェル氏は私たちの使命に情熱を注ぎ、GeekGirlConの価値観を真に体現しています。GeekGirlConは、世界中のギークな女性を繋ぎ、イベントを通してギーク文化における女性の継続的な成長を促すコミュニティを構築することで、科学技術、コミック、芸術、文学、そしてゲームプレイとゲームデザインへの女性と少女の貢献を支援するという使命に尽力しています。

この告発は5人の白人（うち3人は男性）によってなされたものであり、オタクな女性や女児に力を与え安全な場所を提供することを使命とする、有色人種女性が率いる女性団体に対してこれらの主張を提起していることを言及しないのは不誠実だろう。

ミシェルの人格に対する攻撃に、私たちは愕然としています。彼女は私たちの組織に加わってからまだ短い期間ですが、組織のプロ意識を飛躍的に向上させてくれました。新たなシステムと説明責任を導入し、多様性と包摂性を重視し、ボランティア運営の組織運営という荒波を冷静に切り抜けてきました。

これは、同グループの Facebook ライブ動画で読み上げられた声明への追加である。

少なくとも、一連の出来事は、GGCという組織、理事会、そして私たちのコミュニティが、真にインクルーシブな組織となり、コミュニティやリーダーシップにおいて有色人種の女性たちを支援するためには、まだ努力を重ねなければならないことを私たちに教えてくれました。ミシェルさんには心からお詫び申し上げますとともに、今後も彼女を支えるために尽力することをお約束いたします。私たちは、私たちの使命を真に体現するために、その努力を惜しみません。

以下は、性別を理由に男性ボランティアが排除されたとされる件に対する同団体の反応であり、GeekWire に送られてきたものである。

エグゼクティブ・ディレクターがGeekGirlConに着任した際、複数のスタッフが、このボランティアが職務上のいくつかの面で期待に応えられていないと伝えました。エグゼクティブ・ディレクターはボランティアを解雇せず、代わりにそのスキルセットを補完する「共同マネージャー」のポジションを設けました。解雇や解雇は一度もありませんでした。ボランティアはこれを降格と受け取りましたが、それは当初の意図とは異なっていました。ボランティアは私たちのスタッフにとって貴重なメンバーであり、エグゼクティブ・ディレクターはこれを、ボランティアをスタッフとして雇用し続ける機会と捉え、専門能力開発の機会を創出すると同時に、懸念事項を軽減することができました。

事務局長は、チームのバランス調整の一環として、女性を共同マネージャーとして迎え入れることが有益かもしれないと言及しました。当初のボランティアは、女性ボランティアの採用やその他の理由で解雇されることはありませんでした。

懸念事項は理事会に報告され、これは人員配置の問題ではなく、コミュニケーションの問題であると判断されました。ボランティアマネージャーに対し、問題のボランティアと話し合い、降格ではないことを保証するよう指示しました。また、マネージャーが直接話すことを拒否したため、事務局長にボランティアと直接話す権限を与えました。この対応には当初の想定よりも時間がかかり、問題のボランティアはGeekGirlConでのボランティア活動の状況について混乱を招いてしまいました。私たちはすべてのボランティアを大切に考えており、このような事態が二度と起こらないよう、コミュニケーションの確保に一層努めてまいります。

そして、Minier 氏が提起した財務上の懸念に対する回答が GeekWire に送られてきた。

会計係を務めていたボランティアは、辞任の2週間も前にこれらの懸念を理事会に伝えました。彼女は、資金の紛失や不一致があったという具体的な証拠を提示しませんでした。事務局長、理事会の会計係、そして会計係を務めていたボランティアは、全員が財務報告書にアクセスできます。財務上の不正管理を防ぐため、理事会秘書の立ち会いを義務付け、会計係と事務局長の両方から毎月の財務報告を受け、他の職員の予算管理と会計状況を確認するなど、牽制と均衡の仕組みが整備されています。また、今年は501 Commons（非営利団体を支援する団体）と契約し、第三者による会計サービスを提供しています。

元ボランティアがこれらの懸念を表明した際、理事会は彼女の要請に基づき、別のボランティアを会計担当に加え、毎回の理事会で財務概要を報告するよう依頼しました。彼女はこれに同意しました。経費が適切に報告されていない点については、元ボランティアは不一致の本質を明らかにするためにフォレンジック会計を行うことを申し出ました。念のため申し上げますが、この件に関して「不一致が見られます」という回答以外に、いかなる文書や説明も提供されませんでした。

私たちの事務局長と財政に対する批判は、GeekGirlCon 2017の企画中に行われたプログラミング/謝金の決定に起因していると考えています。著名な社会正義と多様性を重視するグループが、GeekGirlCon 2017のワークショップを提案しました。このグループは謝金（コンベンションで著名なゲストに支払う一般的な講演料）を要求しました。当時、GeekGirlConのマーケティングマネージャーがコンサルタントという専門的立場でこのグループを代表していたため、これは潜在的な利益相反でした。利益相反を軽減するため、事務局長はGeekGirlConプログラミングチームに潜在的な利益相反を認識させ、このグループの参加とプログラミング予算の妥当性について独立した判断を下す権限を与えました。プログラミングチームはグループを受け入れることを決定しました。このグループは有色人種で構成され、社会正義を重視しており、GeekGirlConへの参加はコンベンション参加者にとって謝金以上の価値をもたらすからです。辞任したボランティアたちは、グループがオタクっぽさに欠け、グループの雰囲気に不満を抱き、子供向けのワークショップで白人の特権に関するメッセージを提示することは白人の親の反感を買うだろうと訴えました。謝礼金は「資金の使途として問題視されている」とされていますが、その決定は事務局長が行ったものではありません。元ボランティアからの反発を受け、グループはGeekGirlConへの参加を当然のことながら撤回しました。

2011年にシアトルで始まったGeekGirlConは、今年は9月30日と10月1日に開催される。理事会のリーダーたちは、辞任後、カンファレンスは予定通り開催される予定だと述べた。

編集者注、8月9日:この記事は、人種差別に関連する問題と主張を明確にするために、公開後に更新されました。