マイクロソフトの新CEOの報酬はいくら？
トッド・ビショップ著
マイクロソフトの新CEO、サティア・ナデラ氏は、年間報酬として1,440万ドルから1,800万ドルを受け取る予定だ。報酬の内訳は、基本給120万ドル、株式報酬1,320万ドル、そしてマイクロソフト取締役会による業績評価次第で最高360万ドルの現金報酬となる。
同社は今朝ナデラ氏が新CEOに就任すると発表したのに続き、本日午後、規制当局への提出書類で報酬計画を明らかにした。
ナデラ氏の年収は、2013年に年俸69万7500ドル、ボーナス55万ドルを受け取った前任者のスティーブ・バルマー氏を大幅に上回ることになる。すでにマイクロソフトの筆頭株主の一人であるバルマー氏は、報酬パッケージの一部として株式報酬を受け取っておらず、総報酬額は異例に低かった。
比較すると、マイクロソフトの取締役会がナデラ氏の報酬の基準として用いた計算によると、大手テクノロジー企業のCEOの平均年間報酬は約1,910万ドルである。
しかし、ナデラ氏は年間報酬に加えて、今後7年間のS&P 500指数に対する会社の業績に基づいて、より多くの株式報酬を受け取る資格も有します。「長期業績株式報酬」の複雑な計算式は、 この図表で説明されています。
非常に基本的な計算で言えば、ナデラ氏は、同社が目標を達成した場合、今後7年間で合計約180万株を受け取る可能性があります（目標を上回った場合も下回った場合も、受け取る金額は増減する可能性があります）。これは、マイクロソフトの本日の終値36.35ドルに基づくと、7年間で約6,500万ドルに相当しますが、この計算式には株価や業績など、非常に多くの変数が含まれるため、受け取る金額の幅は非常に広くなります。
つまり、ナデラ氏の総報酬の大部分を株主価値と整合させつつ、年間報酬総額を業界標準と同水準、もしくはそれ以下に抑えるという考え方です。目標報酬総額の約73%はマイクロソフト株で支払われています。
