図表：シアトルでソフトウェアエンジニアに最も高い給料を支払っているのは誰か
ジョン・クック著
スティーブ・バルマーは正しかった。最近は開発者、開発者、開発者が全てだ。実際、市場は非常に活況で、Amazon.com、Twitter、Facebookといった企業は、今日のTeachStreetのように、主要なエンジニアリング人材を丸ごと獲得するために「買収型採用」を行っている。
しかし、これは必ずしも一般的ではなく、多くのテクノロジー企業は依然として旧来の給与体系を維持しています。そこで、Glassdoorのスタッフにシアトルの主要テクノロジー企業のデータを集め、ソフトウェアエンジニアに最も高い給与を支払っている企業を調べてもらいました。
下のグラフを見ると、結果は驚くかもしれません。Amazon.comとMicrosoftが給与水準でトップだと思っていたら、それは間違いです。
これはシアトルに本社を置く上場企業、F5 Networks のことです。同社のソフトウェアとハードウェアは、インターネット経由のアプリケーション配信を高速化するために使用されています。平均基本給は115,388ドルです。
シアトル地域に約1,000人の従業員を抱えるGoogleは、平均基本給105,437ドルで2位となった。出張・接待経費管理ソフトウェアメーカーのConcur Technologiesは、100,029ドルで3位となった。
悪くないね。
さて、いくつか注目すべき点があります。Facebook、Hulu、Salesforce.com、eBay、Zyngaといったシアトルに新しく進出した企業については、現時点では人員が少なすぎると考えたため、Glassdoorに数字の集計を依頼しませんでした。
このレポートには、シアトル地域の従業員で役職名に「ソフトウェアエンジニア」という語句が含まれる従業員について、Glassdoor に掲載されているすべての給与も含まれています。例えば、F5 Networks の平均基本給が高くなっているのは、Glassdoor で「シニアソフトウェアエンジニア」という役職名で登録している人が多いことが一因です。一方、Google ではシアトルの「シニアソフトウェアエンジニア」はわずか7人、「ソフトウェアエンジニア」は100人以上と表示されています。
とはいえ、人材獲得競争が続く中、このチャートは興味深いと思いました。あなたは今、どの企業で働きたいですか？また、給与はあなたにとって最も重要な考慮事項ですか？
[メインのオタク画像はBigstockより]
