活動家としての理由でアマゾンから解雇されたマレン・コスタは、マイクロソフトで気候変動対策を呼びかけている。

マイクロソフトの株主は先日、従業員退職基金の気候変動への影響を開示するよう求める提案を可決しました。この取り組みを主導したのは、株主のエンパワーメントを支援する非営利団体「As You Sow」です。

テクノロジーと気候活動でよく知られるマレン・コスタ氏も主導的な役割を果たしている。

コスタ氏は、2019年に設立された「Amazon Employees for Climate Justice（気候正義のためのアマゾン従業員）」の創設者の一人です。この組織は、テクノロジーと小売の巨人であるAmazonに気候変動対策を講じるよう圧力をかけました。その後、Amazonはより積極的な環境政策を実施しました。

労働問題にも及ぶ従業員の取り組みは、代償を伴った。アマゾンによると、コスタ氏と同僚のリーダーであるエミリー・カニンガム氏は2020年4月に「社内規定に繰り返し違反した」として解雇された。全米労働関係委員会は昨年、解雇は違法な報復行為に当たるとして、解雇された従業員に有利な判決を下した。

2021 年 3 月、コスタ氏はマイクロソフトでプリンシパル デザイン リードとして新たな役職に就きました。

以前の仕事を失った後、コスタはなぜ企業活動に再び飛び込もうとしたのでしょうか?

「私には子供がいます」とコスタは言った。「それが、私がリスクを負う大きな動機でした。母親は子供のためにリスクを負う覚悟があるものです。子供たちが安心して期待できる未来がないというリスクほど大きなリスクがあるでしょうか？」

「もし少しでも注意を払っているなら、すべての母親、すべての親は、私たちが子供たちに残していく地球について、深く憂慮すべきです」と彼女は付け加えた。「ですから、子供たちのためにより安全でより良い未来を築くために、できることは何でもやってみましょう。それが私のやっていることです。もしそのレバーがマイクロソフトの401(k)プランなら、私はそれを選びます」

この401(k)提案は、ワシントン州レドモンドに本社を置く同社に対し、退職金基金が気候変動によるリスクをどのように管理しているかを評価し、報告することを義務付けるものだ。コスタ氏らは、世界経済が地球温暖化を引き起こす燃料からの脱却を目指しているため、化石燃料企業への投資はリスクが高いと主張している。

この議案は12月の株主総会で11.2%の賛成票しか得られず否決された。しかしコスタ氏は、2桁の賛成票を得たことは成功であり、将来的な再投票への道を開くものだと述べた。

彼女はまた、この投票がマイクロソフトの首脳陣との会合につながり、多額の金銭に影響を与えるこの問題に対処するための具体的な措置を確立することを期待している。

As You Sow は、マイクロソフトの従業員退職基金の 24 億 9,000 万ドルが化石燃料関連企業に投資され、さらに 1 億 1,300 万ドルが森林破壊に関連する農業関連ビジネスを支援していると推定しています。

12月の株主総会で、マイクロソフトの法務顧問兼コーポレートセクレタリーのホセイン・ナウバー氏は、従業員には代替投資の選択肢があると指摘し、株主に対しこの決議を拒否するよう求めた。

「過去数年間にわたり、当社は従業員からのフィードバックに応え、マイクロソフト 401(k) プランの参加者が数百もの気候に優しい ESG 投資にアクセスしやすくしました」とナウバー氏は述べた。

コスタ氏は後に、そのような道を選ぶ従業員はほとんどいないため、化石燃料を使わないインデックスファンドの方が良い選択肢になると述べた。

コスタ氏は変化を求める一方で、この問題に関する同社のブラッド・スミス社長の信念を言い換え、国際的な気候変動対策における同社のリーダーシップを称賛している。

「彼は『できる者はやるべきだ。もっと早く、もっと行動できる者はやるべきだ』というようなことを言っています。この言葉、すごく気に入りました」とコスタは言った。「気候正義という側面があります。これは、私や大企業、あるいは北半球の国々のような、恵まれた立場にある人々にかかっています。私たちはもっと行動を起こさなければなりません」

彼女は、行動を起こし、自らの活動を推進したいと考えている大小さまざまな企業の従業員にアドバイスを送っています。

「まず第一に、自分のリスクを現実的に考えましょう」とコスタ氏は述べた。「どの程度のリスクを負う覚悟がありますか？ 失業したら国外追放になるようなビザですか？ リスクのレベルは人それぞれです。」

「そして二番目は、一人で何かをしないことです」と彼女は言った。「一人で立ち上がるのは一種の自殺行為です。まずは仲間を組織化しましょう。皆で立ち上がり、声を上げれば、本当に多くのことを達成できます。それがおそらく、人類がシステム全体の変化を生み出すための最も強力な方法でしょう。」