テック業界の動向：元コンカー幹部がShiftboardを買収、インドシノに新CEO就任など

— Early Concur 幹部のスターリング ・ウィルソン氏が、シアトルを拠点とする従業員管理ソフトウェア会社Shiftboard の新 CEO に就任した。

彼は、Shiftboard の創設者で元 CEO のブライアン・ルイリエが最高製品責任者に就任するのに合わせて、設立 13 年目の会社に加わった。同氏はこの役職を長年にわたり時折務めてきた。

Shiftboardは、非営利団体から1万人規模の企業まで、あらゆる組織の従業員スケジュール管理を支援するクラウドベースのツールを開発しています。同社は、ますます多くの企業が柔軟な勤務形態に移行し、従業員のスケジュール管理ツールを必要としていることから、今まさに大きなチャンスに直面していると指摘しています。

「Shiftboardにとって、今こそ最も優秀で経験豊富な幹部を迎え入れ、事業拡大とリーダーシップの基盤強化を図り、この分野における市場の成長を継続的に推進していく絶好の機会です」と、ルイリエ氏は経営陣交代を発表するプレスリリースで述べています。「スターリング氏の就任により、Shiftboardの将来に非常に期待を抱いており、今後は当社の製品、パートナーシップの機会、そして関連戦略に専念していくことを楽しみにしています。」

ウィルソン氏はSaaS（Software as a Service）業界のベテランで、1994年に出張・経費管理ソフトウェア企業Concurに5番目の社員として入社しました。6年間CFOを務め、2000年に退社するまで同社のIPOを牽引しました。その後、電子決済企業Qpassの社長を務め、同社はAmdocsに2億7500万ドルで買収されました。直近では、ビッグデータ分析企業ZetticsのCEOを務めていましたが、同社は今年初めにMovik Networksと合併しました。

「私たちは世界的な需要に応えるために急速な成長を計画しており、スターリング氏はその実現に最適な人物です」と、Shiftboardの取締役であり、元Microsoft CFOのマイク・ブラウン氏はリリースで述べています。「彼はShiftboardのような成長企業で素晴らしい実績を積んでおり、彼が会社を率いてくれることを大変嬉しく思っています。」

インドシノは、バンクーバーを拠点とし、大きな変革を遂げている男性ファッション小売業者の CEO としてドリュー・グリーン氏を採用しました。

同社は2007年にオンラインストアとして設立されたが、過去12か月間で米国全土に7つの実店舗をオープンした。これは、ますます多くのオンライン小売業者がデジタルと実店舗の両方の要素を取り入れたビジネスモデルに移行していることから、eコマース業界全体で見られるより広範なトレンドの一部である。

同社を創設し、退任するCEOのカイル・バッコ氏はフォーブス誌に対し、この方向転換によって移行期間がさらに困難になったため、昨年2月に自ら辞任を申し出たと語った。

グリーン氏は著名なカナダ人起業家として当社に加わりました。彼はカナダ最大級のeコマースサイトの一つであるShop.caの創設者であり、元CEOです。また、初期のEメールマーケティング会社FloNetwork、広告会社DoubleClick、そしてShop.comでも幹部職を歴任しました。

—ウィル・ドーハティ氏が、シアトルを拠点とする教育に特化した非営利団体パシフィック・サイエンス・センターの新社長兼最高経営責任者に任命された。

ドーハティ氏は、サンノゼ子供発見博物館、KEXPラジオ、オリンピックパーク研究所など、15年以上にわたり役員を務めた後、この職に就きました。また、ワシントン大学のアントレプレナー・イン・レジデンスでもあり、研究者が商業化の可能性のある技術を特定するのを支援しています。

非営利団体で働く前、ドーハティ氏はテクノロジー企業の幹部で、AT&Tの副社長、Expediaの社長、Amazonの副社長、DoubleDown Interactiveの上級副社長を務めていました。

「私たちは、過去1年間に築いてきた強い勢いをさらに発展させ、ウィルのリーダーシップの下、サイエンスセンターの長期的な将来に向けて革新的で前向きなビジョンを展開できることに興奮しています」とパシフィックサイエンスセンターの理事長バーバラ・ヒュリット氏は述べた。

ビッグデータ分析プラットフォーム 「Maana」は今年初めにステルスモードから脱却し、スタートアップの知名度向上を図るため、新たな最高マーケティング責任者（CMO）を任命しました。アジタ・マーテ​​ィン氏 がその職に就きます。彼女は、ソートリーダーシップからブランド認知度、顧客獲得まで、Maanaのマーケティング活動のあらゆる側面の強化を担うことになります。

マーティンは以前、サンフランシスコに拠点を置くDatameerとMoxie SoftwareでCMOを務めていました。また、OracleとSalesforceでもリーダーシップを発揮してきました。

フォーチュン100企業をターゲットに、データから洞察を引き出すツールを提供するMaanaは設立3周年を迎えました。このスタートアップ企業が初めて公に自社について語ったのは、5月に1100万ドルの資金調達を発表した時でした。

当時、MaanaはGeekWireに対し、従業員数は23人だと語っていた。現在、同社は40人を雇用していると述べている。

シカゴを拠点とするお買い得情報サイト「 グルーポン」は、事業の抜本的な改革を続ける中で、さらなる経営陣の変更を発表した。

同社は9月に1,000人以上の雇用を削減し、これはすべて「手作業で管理される日替わりセールサイトから真のeコマーステクノロジープラットフォームへの移行」の一環であると述べた。

最高技術責任者のスリ・ヴィシュワナス氏はその後間もなく辞任し、リッチ・ウィリアムズ氏が新CEOに任命されることを発表した。

こうした政権交代ではよくあることだが、リーダーシップの刷新は続いており、ウィリアムズ氏はジェイ・サリバン氏を新たな最高製品責任者に、アーロン・クーパー氏を北米サービス部門の新たな責任者に、ジェイコブ・ホーキンス氏を北米商品部門の責任者に任命した。

サリバン氏は、暫定CEOを含むいくつかの役員職を歴任したMozillaからGrouponに加わった。

—オレゴン・アントレプレナーズ・ネットワークの長年の会長兼エグゼクティブ・ディレクターを務めたリンダ・ウェストン 氏が、今月退任します。ウェストン氏は16年間同職を務め、州内最大級のエンジェル・カンファレンスの一つであるエンジェル・オレゴンなどのプログラムの設立に尽力しました。

後任の役員人事が進行中です。OENは2016年半ばまでに新取締役を選出し、来年末までにその人物が就任することを望んでいます。

同団体の広報担当者によれば、ウェストン氏は在任中、5万2000人の参加者にサービスを提供し、1000万ドル以上の寄付金とスポンサー収入を生み出し、100万ドル以上の助成金を確保したという。

「リンダ・ウェストンの手腕、献身、そして外交手腕は、他に並ぶ者がないほどです」と、OENの理事長スコット・サンドラーは述べた。「16年間、起業家の世界が驚異的な成長と変化を遂げた時代において、彼女はOENをほぼ定義づけ、組織を新たなレベルへと引き上げました。彼女の不在は深く惜しまれるでしょう。」