アマゾンは社員数を「横ばい」に維持するが、生成AIを含む特定の分野で採用を行っている

テイラー・ソパー著2024年4月30日午後2時38分2024年4月30日午後2時51分

アマゾンは社員数の増加を横ばいに保ちたいと考えているが、生成AIなど社内の一部の分野では依然として選択的に採用を行っている。

これは、アマゾンの第1四半期の収益報告後に記者団に語ったアマゾンのCFOブライアン・オルサフスキー氏の言葉だ。

アマゾンの従業員数は3月31日時点で152万人となり、前年比4％増加した。

このテクノロジー大手は需要を満たすためにパンデミック中に採用を急いだが、その後昨年2万7000人の社員を解雇し、現在も人員削減を続けている。

オルサフスキー氏は、従業員数の前年比増加は主に倉庫関連の業務によるものだと述べた。

「オフィス環境をもっと詳しく見てみると、従業員数は依然として減少傾向にある」と彼は語った。

オルサフスキー氏は、同社が採用活動を行っている分野の一つとして、生成型AIを挙げた。「新たな活動や刺激的な取り組みが数多くあります」と彼は語った。

オルサフスキー氏は、生成AIは現在、Amazonにとって「数十億ドルの収益を生み出すランレートビジネス」になっていると述べた。

多くのテクノロジー企業は、生成 AI チームを構築するために労働者を雇用したいと考えています。

2022年に始まったテクノロジー業界の広範な不況により、企業は業界全体で人員削減を余儀なくされました。多くの企業が依然として人員削減を続けており、Layoffs.fyiによると、今年は約8万人のテクノロジー関連従業員が解雇されています。