アリババ株は採用凍結実施後に史上最安値を記録
トリシア・デュリー著
中国の電子商取引大手アリババは、過去1年間の成長が急速すぎたとして、採用凍結を実施する。同社のジャック・マー会長は、「アリババは本当に急速な発展を遂げてきました。今年はグループ全体の従業員数を1人たりとも増やしません」と述べた。
ロイター通信がアリババ傘下のメッセージアプリ「莱旺」を通じて馬氏の演説記録を入手したところによると、馬氏は4月23日に従業員に対し株式凍結について伝えたという。
馬氏のメッセージを受けて、アリババ株は史上最安値で取引されました。 今朝方、株価は3%以上下落し、1株77.77ドルとなりました。その後、78.95ドルまでやや持ち直しましたが、2%の下落が続いています。今日のレンジは、IPO価格の1株68ドルを上回っていますが、最高値の120ドルを大きく下回っています。
同社は木曜日に四半期決算を発表する予定だ。これは9月の上場以来3回目の決算となる。おそらくその際に、人員削減が単なる予防措置なのか、それともより深刻な財務不確実性の兆候なのかについて、より詳細な情報が明らかになるだろう。
実際、同社は過去1年間で急速に成長しました。
ロイター通信によると、アリババの従業員数は2014年末時点で34,081人で、前年比63%増加した。事業拡大の一環として、同社はシアトルにひっそりと構えるエンジニアリングオフィスで従業員の募集を開始した。このオフィスが今回の凍結の影響を受けるかどうかは不明だ。
馬氏は演説の中で、採用ペースはそれほど速くないが、退職する従業員の補充は行うと述べた。総取引額1兆6000億ドル（10兆元）のアリババにとって、従業員数は5万人以下に抑えるべきであり、現時点では「3万人以上」あれば十分だと述べた。2014年度のアリババの総取引額は2兆3000億元だった。
アマゾンもまた、採用を積極的に行っています。第1四半期末の従業員数は16万5000人で、前年同期比32%増となりました。しかし、この2つのeコマース企業を比較するのは容易ではありません。アリババの事業規模はアマゾンよりも大きいものの、アマゾンは自社倉庫を運営し、数千人の従業員を雇用しています。一方、アリババは商品や倉庫を所有しておらず、サードパーティの小売業者が顧客に直接商品を販売するマーケットプレイスを運営しています。
