大規模な人員削減の一環として、シアトルのツイッター従業員200人以上が解雇された。
テイラー・ソパー著
ワシントン州の労働者調整・再訓練通知システム（WARN）に提出された新たな書類によると、ツイッター社はシアトルを拠点とする従業員208人を解雇する予定だ。
GeekWireは先週、シアトルの従業員がツイッター社の大規模なレイオフの影響を受けていると報じた。このレイオフにより、同社の新オーナーであるイーロン・マスク氏の指揮下で、従業員7,500人のうち約半数が解雇されたと報じられている。
月曜日に提出された新たな書類には、具体的な人員削減数が示されている。
シアトルは、サンフランシスコ本社に次ぐTwitterの2番目に大きなエンジニアリング拠点です。同社は2012年にシアトルに拠点を開設しました。LinkedInによると、先週時点でシアトル地域には約400人の従業員が勤務していました。
WARNの提出書類によると、シアトルの従業員は11月4日に解雇通知を受け取り、解雇開始日は2023年1月4日となっている。
ワシントン州では、従業員が 100 人以上の企業は、通常、閉鎖や解雇の 60 日前までに解雇する従業員に通知することが義務付けられています。
ニューヨーク・タイムズ紙は先週、ツイッター社のレイオフは「無計画」だったと報じた。社内システムにアクセスできない状態で一部の従業員がレイオフを知ったためだ。
Twitterは先週、解雇に関する連邦WARN規制に違反したとして集団連邦訴訟を起こされた。
マスク氏は11月4日に「退職した全員に3カ月の退職金を提示した。これは法定額の50％増しだ」とツイートした。
CNBCによると、Twitterは本社があるカリフォルニア州で従業員983人を削減した。ブルームバーグによると、同社はインドでも従業員の90%以上を削減した。
ツイッターの人員削減は、経済の不確実性と株価下落の中、経費削減を試みる複数のテクノロジー企業での人員削減に続くものだ。
テスラのCEOでありスペースXの創設者でもあるマスク氏は、計画されていた買収を撤回しようとしたことで何カ月にもわたる法廷闘争が続いた後、ツイッターを440億ドルで買収する契約を進めることを決めた。
先月の就任以来、マスク氏は同社とその製品を刷新するための一連の計画を発表してきた。同氏は金曜日、活動家団体からの広告主への圧力を理由に、同社は「大幅な収益減少に見舞われている」とツイートした。
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