マイクロソフトの初任給中央値は91,500ドルでライバルを上回る
ジョン・クック著
テクノロジー業界で仕事を探している高度なスキルを持つエンジニアにとって、今は絶好の時期です。そして、テクノロジー業界の新人エンジニアにとって、少なくとも純粋な給与面において、Microsoftは最適な企業の一つです。
これはPayScaleの最新データで、同社はトップ21のテクノロジー企業の初任給と中堅社員の給与を調査したレポートを発表しました。マイクロソフトは、初任給の中央値で99,400ドルで首位のNVIDIAに次ぐ2位でした。一方、マイクロソフトの0～5年勤務の従業員は、91,500ドルという高収入で、Google（87,500ドル）、Oracle（78,100ドル）、Salesforce.com（88,900ドル）といったライバル企業をわずかに上回りました。
シアトル地域で数百人を雇用しており、現在1,000人以上の求人があるAmazon.comの年収は73,300ドルで中間に位置した。
長期的に見ると、Googleは中堅社員の給与が15万8000ドルと最も高かった。続いてSalesforce.comが15万ドル、Yahooが14万1000ドルだった。
もちろん、仕事は一日の終わりに持ち帰るお金以上の価値がある。そして、リストに載っている企業の中には、例えば初任給6万7900ドルのFacebookのように、従業員に高額な株式を報酬として提供しているところもある。
この調査では仕事への満足度についても調査が行われ、マイクロソフトの従業員のうち、仕事に満足している人はわずか68%であることが明らかになりました。一方、Facebookでは88%が満足しています。Apple、AOL、Amazon.com、Nvidia、Sony、Google、Salesforce.comも75%以上の高評価を得ており、LinkedInの従業員は100%が自分の仕事に満足していると回答しています。
以下に、調査結果の一部をまとめた PayScale のインフォグラフィックをご紹介します。
