テック業界の動向：アンペリティが元Facebookのエンジニアリングリーダーを採用、元AmazonタレントディレクターがOutreachに入社、など

デイブ・フェッターマンは、輝かしい経歴の持ち主と言えるでしょう。

彼はハーバード大学で2つの学位を取得し、大学卒業後2年間をマイクロソフトでソフトウェア設計エンジニアとして過ごし、その後2006年にフェイスブックに入社し、同社の最初の従業員の1人となった。

フェッターマン氏は現在、機械学習によるマーケティングソリューションを開発するシアトル拠点の新興企業、アンペリティー社に入社した。

フェッターマン氏は現在、シアトル本社のアンペリティーでエンジニアリング担当副社長を務めており、同社のエンジニアリングチームのあらゆる側面を統括することになります。

Amperityの共同創業者兼CEOであるカビール・シャハニ氏は、GeekWireへのメールで、Amperityのエンジニアリングチームには現在17名の従業員がいると述べた。シャハニ氏は、今後数ヶ月でチームを拡大する予定であり、市場投入に向けてさらに拡大していくと述べた。

フェッターマン氏はFacebookに6年間勤務し、そのうち最後の3年間は同社のモバイル製品のエンジニアリング責任者を務めました。その後、ソフトウェア企業Famous Industriesでエンジニアリング担当副社長を務めたほか、Quizlet、Nylas、Blispayなど、数多くのスタートアップ企業のアドバイザーも務めています。

「特にこれほど重要なポジションの人材を採用する際には、採用について非常に厳格な基準を設けています。もちろん、デイブが史上最も成功したテクノロジー企業の一つを築き上げたことは、その功績を物語っています。そして、私たちが求めているこのポジションは、大規模分散システムの構築におけるデイブの経歴を活かすものです」とシャハニ氏はプレスリリースで述べています。

しかし、デイブが私たちにとって理想的な人材である理由は、彼の謙虚さと、すぐには成功しなかったベンチャー企業で得た教訓です。デイブは良き友人であり、素晴らしいリーダーでもあります。開発者としての共感力と、チームや周囲の人々の成功に役立つ直感力は、非常に鋭敏です。彼がアンペリティーに貢献し、リーダーシップを発揮してくれることを、これ以上ないほど嬉しく思っています」とシャハニは述べています。

「数学が得意な人間として、機械学習の実用的かつ強力な応用方法を模索していましたが、適切なデータマシンを構築することは、単にノブを回すだけでは到底及ばない、さらに大きな課題であることに気づきました。Amperityは私にまさにそのマシンを見せてくれました」とフェッターマン氏はリリースで述べています。「お客様はこの製品を大変気に入ってくださり、Amperityに相応の対価を支払うだけでなく、事業の主要部分をAmperityを中心に構築してくださっています。私はスタートアップ企業に加わったのだと思いました。」

—営業チーム向けのビジネス管理ツールを開発するスタートアップ企業Outreach.io は火曜日、3,000万ドルという巨額の資金調達を発表した。

同社は現在、新たな人材をそのツールキットに加えようとしている。アマゾンの元グローバル人材獲得担当ディレクター、リッチ・サイモン氏だ。サイモン氏は過去14年間、アマゾンで様々な採用担当のリーダー職を歴任してきた。

ピュージェット・サウンド・ビジネス・ジャーナルの報道によると、サイモン氏は副社長兼人材部門の責任者となる予定だ。

彼の加入は、Outreach の急速な成長と連動しており、同社は過去 3 年間で 6,000 万ドルの資金を調達しました。

2016年7月時点で従業員数は80名で、OutreachのCEOであるマニー・メディナ氏は当時GeekWireに対し、来年にはチームを倍増させる計画だと語っていました。新たに調達した資金は、同社のチームをさらに拡大することに充てられる予定であり、サイモン氏はその重要な役割を担うことになります。

同社は11月に、エンジェル投資家でLinkedIn元幹部のサラ・インバッハ氏を含む多数の著名なリーダーを取締役会に加えた。

PSBJ は、サイモンのアウトリーチでの初日は 5 月 30 日になると報告しています。

フレッド・ハッチからスピンアウトした、がんの免疫療法治療を開発しているバイオテクノロジー企業ジュノ・セラピューティクスは、長年バイオテクノロジー企業の幹部を務めているジェイ・フラットリー氏を取締役会に任命したと発表した。

フラットリー氏は1999年から2016年まで、サンディエゴを拠点とし、シーケンシングを専門とするバイオテクノロジー企業であるイルミナのCEOを務めた。同氏は、わずか20人の従業員から5,000人以上へのイルミナの成長を監督し、現在は同社の会長を務めている。

「ジュノは優れた科学、才能豊かなチーム、そして魅力的なミッションを擁しています」とフラットリー氏はプレスリリースで述べた。「私の経験がジュノの取締役会に活かされ、経営陣と共に、患者さんに革新的な医療を提供するという同社の目標達成に貢献できることを楽しみにしています。」

— ワシントン州ベルビューに拠点を置くクラウド ガバナンスおよび管理ソリューション プロバイダーの CloudEnablersは、最高売上責任者としてMike Stipe氏を任命したことを発表しました。

スタイプ氏は、直近ではテクノロジーサービス企業パーシステント・システムズのシニアバイスプレジデントを務めていました。また、以前はインテルに買収されたソフトウェアソリューション企業アリンガの社長兼共同創業者でもありました。

CloudEnablers での役割において、Stipe 氏は同社の製品提供と世界的な販売およびマーケティングの方向性と管理を監督します。

「CloudEnablersチームに参加し、企業がハイブリッドクラウドとマルチクラウドを管理、統制、最適化する方法を形作るこのダイナミックな組織の一員となれることを大変嬉しく思います」とスティープ氏はプレスリリースで述べた。

— ワシントン州ベルビューに本社を置くブループリント・コンサルティング・サービスは、トム・テイラー氏と ロバート・ハインツ氏の2名を新たにマネージング・ディレクターに昇進させたと発表した。

テイラー氏は2015年に取締役として当社に入社しました。それ以前は、ゲッティイメージズでデジタルマーケティングのシニアディレクターを務めていました。また、エクスペディアのデジタルマーケティンググループに6年間在籍し、そのうち2年間は同社のeコマースマーチャンダイジングを率いていました。

彼は今後、ブループリント社の顧客開発担当マネージングディレクターを務めることになります。

ハインツ氏は、同社のソリューションデリバリー担当マネージングディレクターに就任します。2016年に同社に入社し、以前はエクスペディアで5年間、テクノロジー担当シニアディレクターを務めていました。

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