ファーウェイ、大規模レイオフの一環としてシアトル地域の研究部門の人員削減を実施
ジェームズ・ソーン著
中国のハイテク大手ファーウェイは、ワシントン州ベルビューにあるエンジニアリングオフィスで41人の雇用を削減すると、ワシントン州に提出した通知書で明らかにした。
ファーウェイは昨日、連邦政府による同社への貿易禁止措置を受けて、フューチャーウェイとして知られる米国研究部門の従業員850人の3分の2以上を解雇すると発表した。
通知では、レイオフは「閉鎖」と表現されています。現在、シアトル地域のLinkedInにはHuaweiの従業員が113名登録されています。当社は同社に問い合わせを行っており、回答が得られ次第、この記事を更新します。
ベイエリア、シカゴ、ダラスにもオフィスを持つFutureweiは、米国の大学と協力して技術研究を行っている。
トランプ大統領は5月、ファーウェイが国家安全保障上のリスクをもたらすという理由で、米国企業による同社との取引を禁止する大統領令に署名した。司法省はまた、同社を企業秘密の窃盗などの罪で訴追している。
禁止措置の発効以来、GoogleやFacebookを含むアメリカのテクノロジー企業は、Huawei製デバイスへのサポートを縮小している。トランプ大統領は先月、より大規模な貿易交渉の一環として一部の制限を解除したが、Huaweiは依然としてブラックリストに載っている。
ファーウェイはFutureweiなどの研究活動に多額の投資を行っており、従業員の45％が研究開発に従事している。
ファーウェイは、シアトル地域にエンジニアリング拠点を開設する郊外テック企業の波の一環として、2016年にベルビューにエンジニアリングオフィスを開設しました。ベルビューは、シアトル以外での成長を目指すテック企業にとって、ますます魅力的な拠点となっています。今月初め、アマゾンは数千人の従業員を収容できる超高層ビルを建設する計画を発表しました。これは、シアトルのテック大手によるベルビューでのより広範な事業拡大の一環です。
