アマゾンとマイクロソフト、どちらが働きやすいのか？MBA学生へのアドバイス
モニカ・ニッケルズバーグ著
シアトル地域ではテクノロジー人材の獲得競争が熾烈を極めており、AmazonとMicrosoftがまさにその中心に位置しています。多くのプロフェッショナルが両社の間で板挟みになり、その答えは噂や神話に覆われている「どちらが働きやすいのか？」という疑問を抱いています。
アマゾンから就職内定を得たMBA2年生が答えを求めてRedditに頼り、ついに答えを見つけた。
実際、このスレッドには70人以上がコメントしてアドバイスを共有しています。回答の大半は、各社について限定的な意見や長所・短所を述べています。しかし、どちらかの立場を取った回答者の中では、マイクロソフトが圧倒的な勝者でした。ワシントン州レドモンドに拠点を置くこのソフトウェア大手を強く推奨した回答者は9人でした。Amazonを選んだのはわずか1人でした。
近年、アマゾンの評判は大きく傷ついている。同社は社内の仕組みについて口を閉ざしており、それが他社に穴埋めをさせる隙を与えている。ニューヨーク・タイムズ紙は、シアトルを拠点とするこのeコマース大手の「骨抜き」文化を痛烈に暴露する記事を掲載し、この問題に挑んだ。
アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾス氏と数名の従業員は、この記事は自分たちが知る会社の実態を反映していないと反論した。元ホワイトハウス報道官で、現在はアマゾンのグローバルコーポレートアフェアーズ担当副社長を務めるジェイ・カーニー氏は、タイムズ紙の記事の信憑性を疑問視するMediumの記事を投稿した。それでもなお、アマゾンの働き者という評判は広く浸透している。
AmazonとMicrosoftを単純に比較するのは難しい。後者の方がはるかに歴史が長い。創業当初のMicrosoftは、精力的な企業文化など、現在のAmazonと多くの共通点を持っていた。Redditのスレッドでは、数人の元Microsoft社員が当時の会社の歴史に触れているものの、ほとんどのコメントはCEOのサティア・ナデラ氏が率いるMicrosoftの新時代に焦点を当てている。
「企業文化の面で言えば、マイクロソフトはMBA取得前に勤めていた頃とは大きく違います」と、あるコメント投稿者は書いています。「サティアが舵を取って以来、マイクロソフトを悩ませていた批判、競争心、そして政治的な内紛は、ほぼ沈静化しました。」
以下は、シアトル地域の 2 大テクノロジー企業の文化と雰囲気を垣間見ることができるコメントのまとめです。
「現在マイクロソフトで働いています。福利厚生は信じられないほど良く、企業文化も最高です。サティアは仕事とGoogleとインドが融合したような会社です。」 — Mattw242
「私もMSで働いていますが、サティアの決断のいくつかには非常に不満です。確かに株価は上がっていますが、長期的に見て会社の存在感と人気を維持するための多くの消費者向け施策が犠牲になっています。」 —シャドウサンダー
「Amazonでの仕事は、想像もできなかった方法で扉を開き、成長する機会を与えてくれます。しかし、それはチームとマネージャーとの関係性の中でしか実現しません。最初の仕事は、この会社に関する噂や固定観念を裏付けるものでした。そして、2つ目の仕事は、もう他の場所で働きたくないと思わせるほどでした。」 — SeattleGunner
「私の一番のアドバイスは、卒業後2～3年で新しい仕事を探すかどうか、よく考えることです。Amazonに留まりたいとは思わないでしょうから。それとも、高収入で安定した仕事やキャリアパスで、人生の他の優先事項（家を買う、子供を持つなど）に集中できる自由を得たいのでしょうか？」 — Jhelly99
企業文化の面では、Amazonは本当にチーム次第です。小売チームはひどいと聞きますが、AWS、Amazon Publishing、Amazon Studios、Amazon Instant Video、Prime Airなどは、もっとスタートアップらしい文化を持っています。ニューヨーク・タイムズに、いじめがひどくてデスクで泣いている人たちの記事がありました。これは一種のミームになりました。きっと、そういったケースはひどいもので、普通ではなかったのでしょう。リーダーシップの原則を常に暗唱するのは、一種のカルト的な感じがします。
企業文化の面で言えば、マイクロソフトはMBA取得前に勤めていた頃とは大きく様変わりしました。サティアが舵を取って以来、マイクロソフトを悩ませてきた批判、競争心、そして政治的な内紛はほぼ沈静化しました。今後のマイクロソフトの展望に、本当に期待しています。— FactOfMatter
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