残念、シリコンバレー：シアトルはテクノロジー関連の仕事でトップの都市にランクイン
ジョン・クック著
シアトルのテクノロジーコミュニティにおける過去2年間の最大の話題の一つは、Facebook、Salesforce.com、EMC、Zyngaなどのシリコンバレーの大手企業がこの地域を新たな開発センターの所在地として選んだことだ。
その理由は？ それは、トップクラスの開発者とエンジニアの存在です。FacebookのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏が最近シアトルを訪れた際に「ここには優秀なエンジニアがたくさんいます」と発言したことからも、そのことが分かります。（Facebookがシアトルのオフィスの規模を2倍に拡大する計画を発表したのも当然と言えるでしょう。）
さて、シアトルがエンジニアリングの中心地として強いことを示すさらなる証拠があります。フォーブス誌は最近、テクノロジー関連の雇用増加率において、シアトルが51都市圏の中で1位にランクされたと報じました。
「マイクロソフト、アマゾン、ボーイングといったテクノロジー大企業の基盤の上に築かれたシアトルは、過去10年間で最も着実かつ持続的なテクノロジー成長を享受してきた」と報告書は述べている。報告書によると、テクノロジー関連の雇用は2001年から2011年の間に14.4%増加した。
シアトルに続いて、ボルチモア、オハイオ州コロンバス、ノースカロライナ州ローリーなど、必ずしもテクノロジーの中心地とは考えられていない国内の地域がランクインした。
興味深いことに、シリコンバレーは17位にランクインしました。これは、この地域が過去10年間でテクノロジー関連の雇用を大幅に削減したことが一因です。一方、同じくテクノロジーハブとして強力な地位を占めるボストンは、一流の研究機関が集中しているにもかかわらず22位、同じくイノベーションの中心地として強力な地位を占めるオースティンは32位でした。
興味深いことに、マイクロソフトが以前ほど熱心に採用活動を行っていないにもかかわらず、シアトルの好成績は現れている。
マイクロソフトの株価低迷と従業員数の増加鈍化は、人材引き抜きの格好の材料となっていると言えるでしょう。ライバル企業がシアトルに開発センターを設立する理由の一つは、まさにこの点にあります。実際、2004年にエンジニアリングセンターをシアトル地域に設立したグーグルは、現在シアトルとカークランドのオフィスで1,000人近くの従業員を雇用しています。ボセルの新施設は、最大840人の従業員を収容可能です。
そして、シアトルの新たなテクノロジー大企業、Amazon.comは、地元のテクノロジーシーンの発展に確実に貢献しています。同社は現在5万人以上の従業員を擁し、第3四半期だけでも8,000人もの新規従業員を獲得しました。
