テック業界の動向：シアトルのAI専門家が国家タスクフォースに参加、Boundlessの共同設立者が退社、その他

DefinedCrowdの創設者兼CEOであるダニエラ・ブラガ氏と、アレンAI研究所のCEOであるオーレン・エツィオーニ氏は、新たに設立された国家人工知能研究リソースタスクフォースの一員です。このタスクフォースは、国立科学財団とバイデン政権によって設立され、全米の学術機関、政府機関、テクノロジー企業から10名の技術専門家が参加しています。

タスクフォースは、AI研究者と学生のためのロードマップの策定、国立AI研究リソースへの勧告の作成、そして2022年までに議会に2つの報告書を提出する責任を負う。

— シアトルの移民スタートアップ、Boundlessの共同創業者兼CTOであるセルダー・スタイ氏が退社した。彼の最終出社日は金曜日だった。

「彼は個人的な理由で退職し、夏はトルコで家族と過ごし、アンカラのスタートアップ界を手伝う予定です」とバウンドレスのCEO、シャオ・ワン氏は語った。

スタイ氏はトルコ出身の移民で、以前はマイクロソフトとChefでエンジニアリングチームを率いていました。シアトルを拠点とするパイオニア・スクエア・ラボからスピンアウトした後、2017年にワン氏とダグ・ランド氏と共にBoundlessを共同設立しました。ランド氏はかつて社長を務め、現在は顧問を務めています。

同社はまた、ヘバ・ウィリアムズ氏を人事担当副社長に任命したことを発表しました。Boundlessは現在、シアトル、ラスベガス、マニラ、そしてフィリピンのセブ市にオフィスを構え、150名以上の従業員を擁しています。

今年初め、Boundless は最初の買収に続いて 2,500 万ドルを調達し、顧客サービス チームを強化しました。

— シアトルを拠点とするダンス チャーチは、元 Facebook プロダクト マネージャーのクララ シーゲルを CEO に任命し、ダンス オン デマンドの提供開始に向けパイオニア スクエア ラボと提携したことを発表しました。

シーゲル氏は以前、TableauとAmazonでシニアプロダクトマネージャーを務めていました。Facebookでは、Messengerチームとゲームチームでプロダクトを管理していました。

「PSLは、私たちの使命、ビジョン、価値観に忠実な方法で、会社の中核となるインフラの構築を支援してくれました。また、クララは製品と実行の専門知識をもたらし、私たちが拡大するにつれてサポートを受けながら前進できるようサポートしてくれます」と、ダンスチャーチの創設者兼最高クリエイティブ責任者であるケイト・ウォリック氏は述べています。

2010年に設立されたダンスチャーチは、ポップミュージックに合わせて行われる非宗教的でエネルギッシュなダンスワークアウトで、パンデミックの間、ライブ配信には何千人もの観客を集めました。ダンスチャーチは、地元ブランドであるノードストロームと提携し、ライブ形式での全国ツアーを再開しました。ツアーは7月10日にシアトル・センターで開催されます。

— シアトルのデジタル送金スタートアップ企業Remitlyは、人事担当エグゼクティブバイスプレジデントとしてロバート・カスケル氏を採用し、ナショナルグリッドのCFOであるペギー・スミス氏を取締役会に任命した。

カスケル氏は、直近ではアマゾンの財務およびグローバルビジネスサービスの人事部長を務めていました。それ以前は、マイクロソフトとマテルで人事関連の役職を歴任しました。

スミス氏は、3M、ユナイテッド・テクノロジーズ、コン・エジソンでグローバル財務担当役員を務めた経験があり、現在はEtsyの取締役も務めています。

レミトリーは先週、50億ドルと報じられている評価額での上場に向けて、最初のIPO書類を提出した。

マイクロソフトのベテランで、かつてアマゾン ウェブ サービス（AWS）のリーダーを務めたハルシット・シャー氏が、ニューヨークに拠点を置くスプリング・ヘルスの最高技術責任者（CTO）に就任しました。シャー氏は最近までAWSでエンジニアリング責任者を務めていました。

雇用主は、従来の従業員支援プログラム（EAP）に追加または代替として、Spring Healthのメンタルヘルス給付プラットフォームに加入します。同社のデータと機械学習技術は、従業員のニーズを評価し、従業員一人ひとりに合わせたケアプログラムを作成するのに役立ちます。

「昨年の社会的、政治的、そして健康上の要因は、あらゆる個人に何らかの形で影響を与えました」とシャー氏は述べた。「世界にはメンタルヘルスケアの改善が明確に求められていると感じています。」

— 元Smartsheetのディスティングイッシュドエンジニア、ブルース・レバンが、サンフランシスコのHRマネジメントスタートアップ企業Ripplingにチーフアーキテクトとして入社しました。シアトルを拠点とします。

Smartsheet入社以前、Leban氏はヘルスケアスタートアップ企業CadenceMDの創業者兼CTOを務めていました。それ以前は、Bocada、Google、Microsoftでエンジニアリングの役職を歴任しました。

オレゴン州ポートランドに本社を置くSheerIDは、ジョン・エワート氏を新たな最高財務責任者（CFO）に​​任命したことを発表しました。エワート氏は、直近ではNvoicepayの最高財務責任者（CFO）兼最高執行責任者（COO）を務め、それ以前はAWS Elementalで同職を務めていました。

以前はエレメンタルテクノロジーズとして知られていたAWSエレメンタルは、2015年にエワート氏の在任中にAmazonに買収されたビデオ処理企業です。エワート氏はまた、パロアルトネットワークスがIPOを目指す過程で、財務担当バイスプレジデントも務めていました。

SheerIDのプラットフォームは、企業が顧客のコミュニティを認証し、特別割引を提供できるようにしています。同社の本人確認ツールは、軍人、学生、教師、医療関係者、そして雇用主向けの割引に利用されています。

— ソーシャルメディア管理プラットフォームのHootsuiteは、マニッシュ・カムラ氏をソフトウェア開発担当シニアバイスプレジデントに任命しました。カムラ氏は、直近ではエリクソンでソフトウェア開発担当バイスプレジデント兼CENX製品開発責任者を務め、それ以前はウインドリバーとブラックベリーでエンジニアリングチームを率いていました。

— マイクロソフトの最高デジタル責任者（CDO）であるジャッキー・ライト氏が、グローバルコンサルティング会社ラッセル・レイノルズ・アソシエイツの取締役に就任しました。また、現在、ハーベイ・マッド・カレッジとMxD製造業協議会の評議員も務めています。

シアトルの3Dレーザープリンティングスタートアップ企業Glowforgeは、ウゾ・アコタオビ氏を人事・インクルージョン・ダイバーシティ担当副社長に任命したことを発表しました。アコタオビ氏は、直近では不動産投資信託会社プロロジスで人事、人材獲得、インクルージョン・ダイバーシティ担当副社長を務めていました。それ以前は、コムキャストとズーリリーで人事関連の役職を歴任しました。

グローバルな商業用不動産会社JLLは、アンドレア・レルム氏をシアトル市場のリテール担当シニアバイスプレジデントに任命したことを発表しました。ウェストコースト・コマーシャル・リアルティでセールス・リースブローカーを務めた経験を持つレルム氏は、シアトルに拠点を置くフォーチュン500のテクノロジー企業と称される非公開の顧客とのみ業務を行います。

— ブリティッシュコロンビア州バンクーバーのスタートアップ企業 Dooly は、リーダーシップ チームに 4 人の新しい幹部を追加しました。

• 元 Trello Produce マネージャーの Nikita Miller が製品担当副社長に就任。
• ドリフトとデータドッグの元営業担当役員であるミシェル・ピエッチ氏が、収益担当副社長に就任しました。
• 元Intiveo人事文化部長のCandace Bajgoric氏が人事文化責任者に就任。
• ブリティッシュコロンビア州バンクーバーのスタートアップ企業 Unbounce で 5 年間、財務ディレクターとして勤務した Gigi Wong 氏。

Doolyは、営業チーム、特にSalesforceを利用する営業チームの手作業によるデータ入力作業を自動化する人工知能プラグインを開発しています。同社は先月、Spark Capitalが主導する8,000万ドルのシリーズB資金調達ラウンドを完了しました。Spark Capitalのウィル・リード氏もDoolyの取締役に就任しました。