テクノロジー企業は、パンデミックや抗議活動に関連した従業員特典を創造的に提供している
テイラー・ソパー著
スナックバーは撤去され、ケアパッケージが届きました。
ハイテク企業は、有能な労働者を引きつけ、引き留める手段として、魅力的なオフィス特典を提供することで知られている。
しかし、パンデミックの影響で従業員のほとんどが在宅勤務となっているため、企業は従業員の幸福と健康を維持するための新たな方法を模索しています。また、全米各地で最近行われている人種平等を求める抗議活動に呼応し、集会への参加や活動への参加のための休暇を提供する企業も多くあります。
一部の企業が 2020 年の残り期間およびそれ以降もリモート ワークを許可するようになると、ポジティブな文化を維持することが新たな意味を持ち、人事リーダーは迅速な適応を迫られることになります。
「職場でのドライクリーニングや職場への犬の同伴といった物理的な特典はそれほど重要ではなくなるだろう。より重要なのは、キャリア開発やメンタリングに関するプログラム、そして会社が従業員に仕事と私生活の両立を認める方法だ」と、ジローの元CEOでドット・ラの会長であるスペンサー・ラスコフ氏は今週書いている。
シアトル地域の企業が最近展開した取り組みの概要は次のとおりです。
バーチャル卒業式
ヘルスケアテクノロジー企業Accoladeは、2020年度卒業生で、幼稚園児からMBA取得者まで、子供を持つ全従業員を祝福するバーチャル式典を開催しました。式典では、卒業生一人ひとりの写真、Accolade役員からのメッセージ、そしてCEOのRajeev Singh氏による卒業式のスピーチが披露されました。「オレゴン、ニューヨーク、ジョージア、デラウェアから家族が集まり、バーチャル式典で叔母が泣いてしまいました！」と、ある従業員は式典後に語りました。
金曜日は休み
OfferUpは「サマーフライデー」を実施し、8月まで隔週金曜日に従業員に休暇を与えています。モバイルマーケットプレイスのスタートアップである同社は既に無制限の有給休暇を提供していますが、一部の従業員が以前よりも長時間労働になり、休暇取得が大幅に減少していることに気付きました。OfferUpのコミュニティ担当バイスプレジデント、ナタリー・アンジェリロ氏は、この特典は「従業員のメンタルヘルスに大きな改善をもたらしている」と述べています。
ケアパッケージ
Uplevel、2nd Watch、OfferUpなどの企業は、従業員に植物、パズル、スナック、コーヒー、コースター、オーガニック石鹸などを詰めたケアパッケージを贈りました。98point6は、全員がリモートワークのため、「心を一つに」というテーマでチームメンバーのためにビーニー帽を製作しました。「このメッセージは、私たち全員にインスピレーションを与え、私たちの仕事がパンデミックに直接的な変化をもたらしていることを思い出させてくれることを願っていました」と、ブランドマーケティングディレクターのジェナ・ウォルコット氏は述べています。「とても好評で、Zoom会議でもよく着用されています！」
PTOへの抗議
契約管理ソフトウェアのスタートアップ企業であるIcertisは、不正義と人種差別との闘いを支援するため、従業員に7日間の有給休暇を追加しました。「Icertisの従業員が直接この闘いに参加しやすくするため、ボランティア活動、支援、援助、寄付、抗議活動、そして自分たちの存在を世に知らしめる活動のために、今年度中に7日間の有給休暇を追加します」と、IcertisのCEOであるサミール・ボダス氏はブログ記事に記しています。「この休暇を取得することを強くお勧めします。」ボダス氏自身も本日、シアトルで開催されるサイレントイベント「March for Black Lives」に参加するために休暇を取得しました。
ジューンティーンスを称えて
セールスオートメーションのスタートアップ企業Outreachは、米国における奴隷制の終焉を記念する国民的記念日「ジューンティーンス」を記念し、6月19日に閉店する。Nike、Twitter、Squareも同様の措置を取った。「私はチームメンバーに対し、この祝日を祝賀、デモ行進への参加、ボランティア活動、そして何よりも今この瞬間に大切なこと、つまり奴隷制は法的に終焉を迎えたものの、黒人の命に対する人種差別的不正義は今もなお続いており、ジョージ・フロイド氏とブレオナ・テイラー氏、そして家族、友人、愛する人から奪われた他の黒人の命が最も鮮明かつ暴力的に殺害されたことを理解するよう促しました」と、OutreachのCEOであるマニー・メディナ氏はブログ投稿に記した。
在宅勤務用品
UplevelとOfferUpも、社員のデスク用品を自宅まで配送し、自宅オフィスに必要なものは経費として計上できるようにしました。Hiyaも同様の取り組みを行い、モニターからウェブカメラ、ヘッドフォンまで、最高級の機器を社員向けに調達しました。
