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シアトル、ニューヨーク、サンフランシスコのテクノロジー企業では政治スキルが求められている

シアトル、ニューヨーク、サンフランシスコのテクノロジー企業では政治スキルが求められている

モニカ・ニッケルズバーグ

Facebookのコリン・ストレッチ氏、Twitterのショーン・エジェット氏、Googleのケント・ウォーカー氏が今週、一連の議会委員会で証言した。(YouTubeのスクリーンショット)

政治的スキルはテクノロジー人材市場で人気商品になりつつある。

これはLinkedInの10月度月次労働力レポートによるものです。ビジネス志向のソーシャルネットワークであるLinkedInによると、シアトル、ニューヨーク、サンフランシスコ・ベイエリアでは、政治スキルを持つ人材を最も多く雇用しているのはテクノロジー企業とNGOです。LinkedInは「政治スキル」を「草の根組織活動、選挙、政治キャンペーンから国際関係、政治コミュニケーション、経済発展まで」と定義しています。

大手テクノロジー企業が政治的手腕を持つ候補者に目を付けている理由は容易に理解できる。テクノロジー業界は、外国勢力に米国政治への新たな影響力の道を提供しているとして、連邦政府から厳しい監視を受けている。そして、この動きは今週の議会公聴会で頂点に達した。Facebook、Google、Twitterの弁護士たちは、ロシアによる選挙介入における同社の役割と、政治的言説を取り締まる責任について、下院および上院の様々な委員会から厳しく追及された。

LinkedInのレポートによると、シアトルは過去1年間で全米の主要都市圏の中で最も多くの労働者を獲得しました。シアトルのLinkedIn会員1万人あたり67.2人が過去1年間に新規参入しており、そのうち9.26人がサンフランシスコ・ベイエリア出身です。

LinkedInのレポートでは、テクノロジー業界における政治的スキルの需要の高まりについて詳細には触れていないが、「これは我々が注目している傾向である」と述べている。

LinkedIn の 10 月の労働力レポート全文はここ、シアトルのレポートはここをご覧ください。