調査：ベンチャーキャピタルは白人男性が圧倒的に多い
ジョン・クック著
今月初め、CNNのソレダッド・オブライエン記者が、ブロガーからベンチャーキャピタリストに転身したマイケル・アリントン氏らに対し、シリコンバレーで黒人起業家がベンチャーキャピタルから資金提供を受けられない理由について質問したことで、激しい論争が巻き起こった。この公の場での議論は、おそらく問題の解決には繋がらなかっただろうが、全米のベンチャーキャピタルのオフィスではほとんど知られていない問題を浮き彫りにした。
つまり、ベンチャーキャピタル事業は主に白人男性で構成されています。
今週、ダウ・ジョーンズと全米ベンチャーキャピタル協会が発表した新たな調査結果が、この問題へのより深い洞察を提供しています。調査では、少なくとも新人層においては、人材の多様化がいくらか改善していることが示されていますが、ベンチャーキャピタル業界は依然として白人男性（スタンフォード大学、ハーバード大学、ペンシルベニア大学、MITなどの大学を卒業した男性が多い）によって牽引されていることが依然として明らかです。
調査によると、ベンチャーキャピタリストの89%が男性で、87%が白人です。これは、2008年の調査（異なる調査方法を用いた）と比較すると、男性が86%、白人が88%という結果でした。業界経験が5年未満の専門家では、より多様性が見られました。このグループでは、白人が77%、アジア人が17%、アフリカ系アメリカ人またはラテン系が3%でした。
「理想的には、我々が投資する起業家を反映した、性別、民族、国籍、年齢の面で強固で多様な専門的基盤を見たい」とNVCAのマーク・ヒーセン会長は語った。
ベンチャー センサス調査には、CFO、投資家、管理スタッフ、マーケティング担当者など、業界関係者 600 名以上からの回答が含まれていました。
その他の調査結果:
–ベンチャーキャピタルの専門家の 21% は経済学の学位を取得しており、14% は経営学の学位を取得しており、13% は工学の学位を取得しています。
投資関連の仕事に就いている人の 40% は週 60 時間以上働いており、9% は月に 8 泊以上出張していると回答しています。
– VC の 15% は、かつてベンチャー キャピタルの支援を受けたスタートアップ企業の CEO または創業者を務めていました。
–ベンチャーキャピタルの専門家の 85% が LinkedIn を使用し、62% が Facebook を使用し、30% が Twitter を使用しています。
