Mozillaの製品責任者が、がん診断後の差別を理由にFirefoxの開発元を提訴

シアトル地区の元マイクロソフト、フェイスブック、ツイッター幹部で、約2年前にモジラ社の最高製品責任者となったスティーブ・テシェイラ氏は、がん治療のため病気休暇を取った後に差別を受けたなどの理由で同社を訴えている。

6月24日にシアトルのキング郡上級裁判所に提出されたこの訴訟は、モジラとその幹部の一部が「がん患者としてのテイシェイラ氏の能力について根拠のない懸念や憶測を理由に、同氏の降格または解雇を求めた」と主張している。

Firefoxウェブブラウザなどの製品を展開するMozillaは、これらの申し立てを否定し、訴訟に対して「断固として抗弁する」と述べた。広報担当者は声明の中で、「事実が当社の対応が適切であったことを証明すると確信している」と述べた。

この訴訟では同社に加え、Mozilla Foundation、Mozilla CEO の Laura Chambers、元 CEO で現会長の Mitchell Baker、最高人事責任者の Dani Chehak が被告として名指しされている。

テイシェイラ氏は、Facebook のプログラム管理および設計担当ディレクター、Twitter の製品担当副社長を務める前、Microsoft で開発ツールやテクノロジなどの分野で 14 年近く勤務していました。

訴状によると、テイシェイラ氏は2022年8月に、最終的にはベイカー氏の後任としてMozillaのCEOに就任するという了解のもと、Mozillaに入社した。

テイシェイラ氏は、Firefox のデスクトップ市場シェアの拡大、Mozilla のディスプレイ広告製品の自動化、サービス インフラストラクチャの修復、Fakespot の買収の監督、Mozilla の AI イニシアチブの拡大など、Mozilla 製品グ​​ループを率いた業績により社内で高い評価を受けました。

訴状によると、Mozillaにとっての同氏の重要性を示す証として、サンフランシスコを拠点とする同社は、テイシェイラ氏がシアトル地域に住んでいたため、2023年2月にシアトル地域にオフィスを開設した。

52歳のテイシェイラ氏は2023年10月に、まれではあるものの治療可能ながんである眼悪性黒色腫と診断された。訴状によると、同氏は家族医療休暇法に基づき、2月上旬まで90日間の医療休暇を取得した。

テイシェイラ氏が復帰する直前の2月初旬、ベイカー氏はCEOを退任し、取締役会長に復帰した。Mozillaの取締役であるチェンバース氏が、年末までのCEOに任命された。

訴状によると、テイシェイラ氏は復帰後、自身の不在中に計画されていた人員削減の決定を実行し、不当に責任を負うよう求められた。訴状によると、テイシェイラ氏は人員削減の必要性に疑問を呈し、女性や有色人種に不均衡な影響を与える可能性について懸念を表明した。

訴状によると、彼は3月に否定的な業績評価を受けた。評価書には、「あなたの組織設計は、あなたがいなければ成功できないリーダーシップチームを生み出しました。これは根本的に組織の弱点であり、ビジネスにとってリスクです」と記されていた。

訴状によれば、彼は治療を受けることなくフルタイムで仕事に復帰したという。

4月初旬、テイシェイラ氏はチェンバース氏に対し、別の癌の診断を受けたことを伝えた。訴状によると、膵臓の神経内分泌腫瘍が肝臓に転移していたという。今週、GeekWireからのメッセージに返信したテイシェイラ氏は、どちらの腫瘍も小さく、積極的な治療は受けておらず、全体的な予後は「非常に良好」だと述べた。

訴状によると、4月24日、MozillaはTeixeira氏を技術戦略担当シニアバイスプレジデントに降格させ、総報酬を40%減額することを正式に提案した。Teixeira氏はこの役職変更を拒否した。

訴状によれば、彼は自身の診断に関して追加の柔軟性を要求していなかったという。

訴状によると、チェンバース氏は、社内の他の人と自身の健康状態に関する情報を共有することについて本人の同意を得ていなかったにもかかわらず、モジラの他の幹部らに降格について伝え、テイシェイラ氏の直属の部下に対し「彼の健康状態を考えると、大規模なチームを率い続けるのは難しいだろう」と伝えて、降格を強行したという。

テイシェイラ氏は最高人事責任者（CPO）のチェハク氏に宛てた手紙の中で、「私が癌を患っているため、Mozillaは私をCPOとして雇用し続けることに単に抵抗を感じていることが明らかになりました。取締役会とローラは、私が静かに辞めてくれることを期待して、減給と縮小された職務に私を押し込もうとしましたが、その理由は癌だけです」と記しています。

訴状によると、チェンバース氏は2日後にテイシェイラ氏に対し、新たな役職を引き受けて働き始めるか、役職を引き受けて長期休暇を取るか、役職を辞退して「退職交渉に進む」かの選択肢があると伝えた。

訴状によると、テイシェイラ氏は5月23日、本人の意に反し、何の説明もなく休職処分を受けた。本稿執筆時点では、彼は依然としてMozillaのリーダーシップページに最高製品責任者として記載されている。

この件に関する Mozilla の完全な声明は次のとおりです。

Mozillaに対する訴訟については承知しております。当社はこれらの申し立てを否定し、本訴訟に対し断固たる抗弁を行う所存です。Mozillaは25年以上にわたり、最高水準の誠実性と適用法令遵守を維持してきた実績を有しています。法廷で抗弁を提示できることを楽しみにしており、事実関係が当社の対応が適切であったことを証明すると確信しています。本件は係争中の法的問題であるため、現時点ではこれ以上のコメントは控えさせていただきます。

訴状は、差別、報復、名誉毀損、医療情報の違法開示など、様々な主張を主張しています。訴訟は、裁判で立証されるべき金額の判決を求めています。訴状全文は以下をご覧ください。

Teixeira 対 Mozilla 他、Scribd 上の GeekWire による