シアトル・マリナーズのデータ​​分析の第一人者ロレーナ・マーティンは、ユニークな職務から解雇された後、チームのリーダーシップを激しく批判した。

カート・シュロッサー著2018年11月12日午後4時49分2018年11月12日午後4時58分

シアトル・マリナーズの初代ハイパフォーマンス・ディレクター、ロレーナ・マーティンはメジャーリーグ・ベースボール・チームでわずか1シーズンを過ごした後、チームを去ることになったが、友好的な関係での退任ではない。

マーティン選手は月曜日の午後、自身のインスタグラムアカウントへの投稿で、マリナーズ球団には「重大な問題がある」と述べ、目撃したことや聞いたことに衝撃を受けたと述べた。シアトル・タイムズ紙がこのニュースを最初に報じたところによると、MLB関係者は先週、マーティン選手の解雇について初めて言及したという。マリナーズは月曜日の声明で、マーティン選手が10月10日に解雇されたことを確認し、人種差別疑惑は「言語道断で虚偽である」と述べた。

ソーシャルメディアでは、マーティン監督はテキストのみの投稿で多くのことを語り、ゼネラルマネージャーのジェリー・ディポト氏、監督のスコット・サーベイス氏、そして選手育成ディレクターのアンディ・マッケイ氏を激しく非難した。マーティン監督は、ラテン系の選手たちが球団内で「怠惰で、愚かで、間抜け」と呼ばれていると述べ、ディポト氏の「リーダーシップの欠如」がマリナーズのプレーオフ進出を阻み続けるだろうと警告した。

マーティンさんもツイッターで自身の考えをシェアした。

マリナーズは月曜日にGeekWireに声明を発表した。

ロレーナ・マーティンは2018年10月10日にマリナーズの職務を解かれた。

人事問題についてはコメントしないことが当社の方針ですが、本日彼女がソーシャルメディア上で行った、言語道断かつ虚偽の主張に対応することは重要だと考えています。また、マーティン氏は職務を解任されるまで、これらの虚偽の主張は一切行っていませんでした。

マリナーズは、経営陣またはコーチングスタッフの誰かが選手またはスタッフに対して人種差別的な発言をしたことを断固として否定します。また、オフシーズン中にトレーナーを解雇（または解雇を脅迫）したこともありません。

マーティンは、ロサンゼルス・レイカーズでスポーツパフォーマンス分析ディレクターとして1年間勤務した後、オフシーズンにGeekWireに入社し、1年前にGeekWireの「今週のギーク」に選ばれました。彼女のポジションは、プロアスリートがより高いレベルのパフォーマンスと回復を目指してデータと分析を活用する新たな方法と捉えられていました。

マリナーズでは、彼女はチーム選手の肉体的、精神的なトレーニングのあらゆる面を担当し、パフォーマンスを向上させるためにさまざまなトレーナー、コーチ、医師からのデータを取り入れた。

「統計学への情熱は、シンプルな問いに答えたいという思いから生まれました。『プロのアスリートがそれぞれの競技で世界クラスのアスリートになるために、備えるべき変数は何だろうか？』」とマーティン氏はGeekWireに語った。「研究、測定、統計、そして分析を通して、自分の問いに答えることができると気づいたのです。」

タイムズ紙は関係者の話として、「マリナーズはさまざまな理由でマーティン選手とチームとの3年契約のうち残り2年分の支払いを回避しようとしており、マーティン選手は弁護士を雇っていた」と伝えた。