ペイスケールの最新報酬指数ではシアトルがテクノロジー都市の中で最も高い賃金上昇率を示している
カート・シュロッサー著
テクノロジー業界、そしてシアトルで働くことは利益をもたらします。
2019年第3四半期のPayScale Indexで、この都市は米国の賃金上昇率で上位にランクインした。PayScale Indexは、四半期ごとおよび年間の報酬動向を追跡し、次の四半期の全国的な予測を提供する。
シアトルでは賃金が前年比4%上昇し、全国平均の2.6%を上回りました。テキサス州オースティンも4%の上昇を示し、サンフランシスコは4.3%で全都市圏中トップでした。
PayScale Index は、特に全米の民間企業のフルタイム従業員と教育専門家の総現金報酬の四半期ごとの変化を測定し、32 の大都市圏、15 の業界、19 の職種、および 3 つの企業規模に関する詳細も提供します。
シアトルの賃金は前四半期比1.4%上昇しました。2016年からの上昇率は24.9%で、サンフランシスコ（23.9%）を含むどの都市よりも高い伸び率です。
全国平均は2006年以降15.1%上昇しているが、インフレを考慮すると、PayScaleによると「実質賃金」は実際には9.6%下落しており、今日の典型的な労働者の収入は2006年よりも少なくなっていることを意味する。PayScaleの実質賃金指数は、消費者物価指数（CPI）をPayScale指数（名目賃金を追跡）に組み込み、米国のフルタイム民間産業労働者の賃金の購買力を調べる。
PayScaleはまた、運輸関連の仕事は前年比4.9パーセント増加し、情報技術関連の仕事は前年比3.2パーセントの賃金上昇を示したと報告した。
芸術・デザインと社会福祉関連の仕事は、それぞれ年間賃金上昇率が0.3%と1.3%低下し、職業リストの最下位に沈みました。石油都市ヒューストンの賃金上昇率は全米で最も低く、前年比わずか0.5%でした。これは、近年のエネルギー市場の変動を反映していると考えられます。
インタラクティブな 2019 年第 3 四半期の PayScale インデックス全体をこちらでご覧ください。また、PayScale の方法論の詳細については、こちらを参照してください。
