州技術協会が500万ドルの見習いプログラムを開始、マイクロソフトなどの大手IT企業に1,000人の労働者を配置予定
ジェイコブ・デミット著
ワシントン技術産業協会は水曜日、全国で新たな見習いプログラムを立ち上げることを目的とした連邦政府の補助金のうちの1つを受賞した。
同団体とワシントン州の他の団体は、連邦政府、州政府、そして民間からの寄付から得られた500万ドルの助成金を活用し、今後5年間で1,000人の労働者を募集、研修、配置する予定です。WTIAのプログラムでは、そのうち600人がマイクロソフト、F5ネットワークス、アクセンチュア、インピンジなど、シアトル地域のテクノロジー企業に就職する予定です。
このプログラムは、女性、マイノリティ、退役軍人を対象としています。参加者は、IT業界のMicrosoft Certified Solutions Expert資格など、広く認められた認定資格プログラムで3～4ヶ月間のコンピュータサイエンス研修を受けます。研修生はその後、企業に配属され、1年間のフルタイムの有給ポジションに就きます。
ワシントン州ではテクノロジー関連人材が不足していることは周知の事実です。ワシントン大学をはじめとする州内の教育機関は、急成長を遂げるテクノロジーセクターで創出される雇用をすべて埋めるのに十分な数の卒業生を輩出するのに苦労しています。ある調査によると、ワシントン州でテクノロジー関連の人材を1人雇用するごとに、新たに7人のポジションが空くという結果が出ています。
このようなプログラムは、その統計を変えることを目的としています。
「この見習いプログラムは、実地研修を通じてインクルージョンへの新たな道を提供するとともに、F5のような企業に持続可能な労働力開発プログラムを提供し、ますます高まる有能な人材の需要に応えます」とF5の最高技術責任者（CTO）であるカール・トリーベス氏はプレスリリースで述べた。
このプログラムは、需要の高い職種への就労機会の創出を目的とした、ホワイトハウスのより広範な取り組みの一環です。米国労働省は、アメリカン・アプレンティスシップ・イニシアチブの一環として、46の組織に総額1億7,500万ドルを交付しました。このプログラムは、3万4,000人の労働者を高成長産業およびハイテク産業に就労させることを目指しています。
「この助成金により、私たちは地域社会の人々に高給の仕事を提供しながら、引き続き先頭に立つことができる立場に立つことができます」と、ワシントン州のジェイ・インスリー知事は声明で述べた。「働く家族の機会と安定の欠如にますます懸念を抱いており、州内で生活賃金の仕事の機会を創出するのにこれほど良い時期はないと考えています。」
