スーパーコンピュータメーカーのクレイは従業員の14％、190人を削減し、年間2500万ドルの節約を目指す
ナット・レヴィ著
シアトルのスーパーコンピューターメーカー、クレイは、コスト削減を目的としたリストラ計画の一環として、全世界の従業員の約14％に相当する190人の人員削減を計画している。
同社は水曜日に米国証券取引委員会（SEC）に提出した書類の中で、人員削減は「当社の全組織と主要地域に影響を及ぼす」と述べた。同社は書類の中で、人員削減の「大半」は今週末までに実施される予定だと述べた。
クレイは、人員削減の結果、年間2,500万ドルの節約を見込んでいると述べた。主に退職金と雇用税に関連する1,000万ドルのリストラ費用が発生する予定だ。
クレイのウェブサイトによると、同社は世界中に1,300人以上の従業員を擁し、シアトルに本社を置き、カリフォルニア州、ミネソタ州、テキサス州、ウィスコンシン州にエンジニアリングおよび製造施設を構えています。また、世界中に営業・サービス拠点を有しています。
シーモア・クレイ氏はハイパフォーマンスコンピューティングのレジェンドであり、彼が創業した会社は、数十年にわたるサーバーの進化に合わせて幾度かの変革を経てきましたが、現在も世界最高クラスの高性能マシンを次々と生み出しています。しかし、クラウドサービスがますます普及し、その性能が飛躍的に向上するにつれ、これらのマシンの市場は縮小傾向にあります。クレイ氏の2016年の売上高と純利益は、前年比で大幅に減少しました。
Crayブランドは、その知的財産の大部分と一部のCrayエンジニアとともに2000年にTera Computer Companyに買収され、同社はすぐに象徴的なブランドにちなんで社名を変更しました。近年、Crayは「サービスとしてのスーパーコンピューティング」を謳う新製品を発表し、クラウド時代に向けて自らを変革しようと取り組んでいます。
