テック業界の動向：Payscale CEOが退任、a16zがシアトル拠点のパートナーを追加、Madronaが投資家を採用
カーラ・クールマン著
— スコット・トーリー氏が、報酬データ企業PayscaleのCEOを退任しました。SAP Concurのベテランであるトーリー氏は、2019年に長年CEOを務めたマイク・メッツガー氏からCEOを引き継ぎました。
同社の新CEOはアレックス・ハート氏です。彼は直近まで、Verifoneに買収されたデジタル決済プロバイダー2CheckoutのCEOを務めていました。アトランタを拠点としています。
LinkedIn の投稿で、トーリー氏は自身の次の役割について「引き続き注目してほしい」と述べた。
2002年に設立されたPayscaleは、プライベートエクイティファームのFrancisco Partnersが過半数の株式を保有しています。同社は最近CURO Compensation Ltd.を買収し、今年初めにはPayfactorsと合併しました。Payscaleの本社はシアトルにあります。
マイクロソフトのゲーム部門幹部、ジェームズ・グワーツマン氏が、シリコンバレーのアンドリーセン・ホロウィッツのコンシューマー投資チームのゼネラルパートナーに就任しました。グワーツマン氏は、ゲームインフラのスタートアップ企業PlayFab（2018年にマイクロソフトに買収）を設立し、2005年にはSprout GamesをPopCap Gamesに売却しました。
「私はこれまでゲーム開発者のサポートに携わってきました。最初はクリエイティブ面で、その後はPlayFabのバックエンドサービス、そして最近ではMicrosoftで活躍してきました」とグワーツマン氏はLinkedInに綴っています。「投資面でクリエイターの皆様にこれまで以上に直接的なサービスを提供できるこの新たな章に、大変興奮しています！」
アンドリーセン・ホロウィッツは、ライアットゲームズのジョン・ライ氏をゼネラルパートナーに迎え入れました。同社のブログ投稿で述べられているように、この人事異動は、次世代のゲームスタートアップ企業への同社の大きな賭けの一環となります。
マドロナ・ベンチャー・グループは、サブリナ・ウー氏を投資家として採用しました。ウー氏は以前、サンフランシスコに拠点を置くテクノロジー系プライベートエクイティファーム、ベクター・キャピタルでアソシエイトを務めていました。彼女は2018年にカリフォルニア大学バークレー校を卒業し、政治経済学の学位を取得しています。
ウー氏はマドロナ社において、初期段階と後期段階の両方の投資機会に携わる。シアトルに拠点を置く同社は最近、アシーム・ダタール氏をパートナーに迎え、クリス・ピカード氏をパートナーに昇格させたほか、マリア・ギルフォイル氏とバーカン・ウズン氏を投資家として迎え入れた。
— ブリティッシュコロンビア州バンクーバーに拠点を置くリーガルテックスタートアップのClioは、今年初めに1億1,000万ドルのシリーズE資金調達ラウンドと10億ドル以上の評価額を獲得したことを受け、経営陣を倍増させました。現在の経営陣は以下のとおりです。
- 元HomeAwayおよびUber幹部のロニー・グリオン氏がCOOに就任。
- サラ・ベッテンコートが最高人事責任者に就任。直近ではライトスピードの最高人事責任者を務めていた。
- 以前 Clio のエンジニアリング担当副社長であったJonathan Watsonが CTO に就任。
- 元Clioマーケティング担当副社長のレーガン・アトル氏が最高マーケティング責任者に就任。
— シアトルの人材紹介スタートアップ企業 Candidate は、Sean B House 氏をエンジニアリング担当副社長に、Krista Place 氏をマーケティング責任者に採用しました。
ハウス氏は最近までAxonでエンジニアリングマネージャーを務めており、以前はAR/VRスタートアップのVisual Vocalを共同設立していました。
プレイス氏は、Zillow Group から Candidate に入社しました。Zillow Group では 6 年以上勤務し、直近ではマーケティング オペレーション担当ディレクターを務めていました。
2020年にConvoyのベテランであるRyan Agrestaによって設立されたCandidateは、紹介ベースの採用プラットフォームを構築しています。
— シアトルのスタートアップのベテランであるカイル・ケスターソン氏は現在、商品の売買および取引用に設計された Web3 プロトコル システムである Watr Foundation を開発したシアトルに拠点を置く設立 1 年のブロックチェーン企業、Neo Holdings の最高クリエイティブ責任者として働いています。
「最終目的は、既存の規制枠組み内で新しいテクノロジーを適用した透明性の高い市場であり、そこではあらゆるESG（環境、社会、ガバナンス）属性自体が市場ベースの価格を持つ商品に変わる」とケスターソン氏は述べた。
Neo は、元シェルの長年の幹部であるマリアム・アヤティ氏と、Startup Weekend の共同設立者であるクリント・ネルセン氏によって率いられています。
ケスターソンは2020年8月にNeoに入社し、それ以来静かに会社のために働いています。彼はブランド、コンテンツ、製品のユーザーエクスペリエンス、そしてコミュニティの方向性を主導しています。
ケスターソン氏は以前、Giant Thinkwell（後にHaiku Deck）とFreak'n Genius（後にCampfire）の共同創業者を務めていました。最近では、世界中を旅して、人々にどこへ行くべきか、何をすべきか、そしてなぜそうすべきかを尋ねるスタントを行いました。7年間の「放浪生活」を終え、Neoの開発に専念するため、現在はコロラド州ボルダーとシアトル地域を行き来しながらリモートワークをしています。
— マイクロソフト出身のラキ・ヴォリア氏は現在、建設ソフトウェアプラットフォームを提供するプロコア・テクノロジーズの営業開発担当バイスプレジデントを務めています。カリフォルニア州に拠点を置く同社は、太平洋岸北西部でのプレゼンスを拡大しています。
ヴォリア氏は、直近ではIBMのグローバルデジタルセールス担当バイスプレジデントを務めていました。彼女はニューヨークを拠点としています。
マイクロソフトでは、インサイドセールス担当CVPのチーフ・オブ・スタッフを務め、Women@Microsoftの理事会共同議長も務めました。また、元「Geek of the Week」にも選出されています。
ワシントン・リサーチ財団は、2022年度のポスドク研究員を発表しました。10名の研究者は資金援助を受け、フレッド・ハッチンソンがん研究センター、パシフィック・ノースウェスト国立研究所、ワシントン大学で3年間のフェローシップに参加します。
— アンソニー・ロトーリ氏は現在、Q&AサイトQuoraの人事・人材獲得担当バイスプレジデントを務めています。同社は現在、リモートワークを優先し、シアトル地域で採用活動を行っています。
シアトルを拠点とするロトリ氏は、直近では保険テクノロジーのスタートアップ企業Assurance IQで人材・文化部門の責任者を務めていました。それ以前は、技術面接のスタートアップ企業Karatで人事部長を務め、Microsoftではシニアテクニカルリクルーターを務めていました。
