ナヴィーン・ジェイン氏が「新しいスタートアップのように考えろ」と促す中、インテルは人員削減を決定
ジョン・クック著
ベルビューのインターネット企業、インテリウスは本日、事業に一連の変更を加えるにあたり、非公開数の従業員を削減した。
組織再編の一環として、インテリウスの創業者ナヴィーン・ジェイン氏は従業員向けのメモで、タレントワイズという雇用審査部門を別会社として分離する計画を表明した。この取引は年末までに完了する予定だ。一部の従業員はタレントワイズに移籍するが、今回の再編で職を失ったという従業員もいる。
個人のオンライン身元調査を中心に事業を展開してきたインテリウスは、「インフォメーションゲノム」の略称で知られる「Inome」と名付けた新たなプラットフォームで事業の再構築を進めている。
メールのやり取りの中で、ジェイン氏はGeekWireに対し、今回の件をレイオフではなく「単に新たな事業戦略に合わせてリソースを調整する」だけだと述べている。同社は引き続き350人の従業員を雇用する。メモの中でジェイン氏は、これは「将来の方向性に合わせてリソースを調整する」ための「適正規模化」策だと述べている。
「この旅路で成功するには、新しいスタートアップ企業のように考え、自分たちが最も得意とする分野に集中し、他の組織が私たちの強力なイノーム技術の可能性を引き出せるように支援する必要がある」と彼は書いている。
インテリウスは、ジェイン氏とベルビューのインターネット検索会社インフォスペースの元幹部らによって2003年に設立されました。昨年、同社はワシントン州司法長官ロブ・マッケナ氏との、欺瞞的なマーケティング手法をめぐる紛争を和解しました。この和解の一環として、インテリウスは130万ドルの支払いに同意しました。
インテリウスは以前にも株式公開を申請していたが、2010年にその計画を撤回した。その年、同社は1億5000万ドルの収益を発表し、再びIPOに踏み切るのではないかという憶測が飛び交った。
以下はジェイン氏が本日スタッフに送ったメモの全文です。
件名: inome アップデート
今年初め、私は会社の戦略転換を発表し、世界規模の個人中心の情報ゲノムデータプラットフォームの構築に注力することを目指しました。この転換を反映するために、inomeを設立しました。Inteliusの設立以来、インターネットには個人に関する完全かつ正確な情報が不足していると感じてきました。inomeの目標は、この状況を変えることです。過去10年間で、オンラインとオフラインの両方で利用可能な構造化データと非構造化データを整理する技術を習得しました。私たちのプラットフォームは、常に成長し進化する動的な情報の特性を活かすのに最適だと考えています。inomeは、消費者をWebの中心に据え、オンラインでの自分の存在を自らの手で形作る力を与えます。
この道のりを成功させるには、新興スタートアップ企業のように考え、自らの得意分野に集中し、他の組織が当社の強力なinomeテクノロジーの潜在能力を引き出せるよう支援する必要があります。当社の豊富なプラットフォームを活用するためのアプリケーションをすべて構築することは、想像もできませんし、ましてや実現することなど到底できません。しかし、当社のプラットフォームを活用させることで、特定の垂直市場を常に開拓しているクリエイティブな開発者や企業に機会を創出することは可能です。これらのサードパーティ製アプリケーションは、採用、ゲーミフィケーション（iPrize受賞アプリのアイデア「6次の隔たり」など）、消費者リスク管理、ソーシャルキャピタル、強化されたコンタクト管理など、多岐にわたります。そのためには、日々の業務において、inomeプラットフォームの構築と、このプラットフォームを中心とした開発者ネットワークの発展に注力していく必要があります。inomeプラットフォームの展開を通じて、様々な市場に革新的なビジネスモデルをもたらし、当社のコアアプリケーションでは通常は参入できないような市場に破壊的な変化をもたらす、大きなチャンスがあります。
長年にわたり、私たちは消費者主導の「情報コマース」市場をリードしてきました。この市場において、私たちは今後もイノベーションを続け、消費者が自身の情報（inome）を把握し、数十億人の人々のために自己管理型の「Wiki」ページを作成できるようにする新製品を投入していきます。これは私たちにとって大きな市場機会です。私たちは、お客様にご満足いただけるサービスの構築に注力しています。InteliusとUSSearchというブランドは消費者に広く認知されており、これらのブランドのリーチを拡大し続ける必要があります。しかしながら、私たちの将来の成功は、inomeデータプラットフォームの成功にかかっています。
inomeプラットフォームに注力するという決定は、厳しい決断を迫るものであり、率直な自己省察と断固たる行動が求められます。歴史が繰り返し証明してきたように、成功にはたゆまぬ集中と実行力が必要です。このプロセスの一環として、エンタープライズ事業であるTalentwiseを独立会社としてスピンオフさせる手続きを開始しました。このプロセスは2012年末までに完了する予定です。このプロセスにより、私たちはinomeプラットフォームへの継続的な投資に集中できるようになり、TalentWiseはSaaSベースの採用プロセス事業に注力できるようになります。
また、将来の方向性に合わせてリソースを配分するため、会社の規模を適正化するという難しい決断を下しました。この措置により、プラットフォーム戦略に沿わない様々な分野での雇用削減が必要になります。残念ながら、これまで当社で献身的に働き、大切にされてきた一部の従業員に影響が出ます。しかしながら、影響を受ける方々にも当社の将来の成功を分かち合っていただけるよう、対策を講じています。これらの措置の詳細については、数時間以内に担当マネージャーからご連絡いたします。当社は、リッチでスケーラブルなinomeプラットフォームの構築に注力しているため、規模の適正化によるエンジニアリング部門への影響は比較的軽微です。
最後に、これは難しい決断であり、多くの検討と熟考を重ねた上での決断でした。影響を受けた方々は、私たちにとって貴重な貢献者でした。また、inomeプラットフォームによって多くの市場を揺るがす大きなチャンスが当社にはあるという重要な点を改めて強調したいと思います。私と経営陣は、このチャンスを活かそうと、inomeを大成功に導くために、引き続き必要な行動を起こしていきます。
ナヴィーン
