アマゾンの従業員、解雇や倉庫の環境問題に抗議し仮想ストライキを組織
モニカ・ニッケルズバーグ著
アマゾンの現従業員と元従業員は、最近の解雇やフルフィルメントセンター内の状況に抗議するため、来週行われる「バーチャルストライキ」に参加するよう、同社の技術系従業員に呼びかけている。
活動家グループ「Amazon従業員による気候正義」は、メンバー2名が同社の社外コミュニケーションポリシー違反で解雇されたことを受け、このイベントを企画した。ユーザーエクスペリエンスデザイナーのエミリー・カニンガム氏とマレン・コスタ氏は、同社の環境問題への取り組みについて繰り返し発言し、新型コロナウイルス感染症のパンデミック下における倉庫作業員の安全確保について懸念を表明したことを受け、先週解雇された。
解雇された従業員と活動家グループは、アマゾン従業員に対し、4月24日（金）に病欠を取得し、終日ライブ配信に参加するよう呼びかけている。コスタ氏とカニンガム氏は、倉庫従業員とともに、自らの体験について質問に答える予定だ。アマゾンはこのストライキについてコメントを控えたが、広報担当者は解雇に関する以前の声明を引用した。
「当社は、すべての従業員が雇用主の労働条件を批判する権利を支持しますが、それはあらゆる社内規定に対する全面的な免除を意味するものではありません」と広報担当者は述べた。「これらの従業員は、社内規定に繰り返し違反したため、解雇しました。」
カニンガム氏とコスタ氏は今週、倉庫労働者や他の活動家らと共にバーチャルイベントを開催し、COVID-19の状況について議論した。Amazon従業員による気候正義活動団体は、従業員のメールアドレスに送信されたイベントへの招待状がAmazonによって削除されたと主張している。
「招待状が送られた数時間後、アマゾンは『気候正義のためのアマゾン従業員』のリーダーであるエミリー・カニンガム氏とマレン・コスタ氏を解雇した。2人はアマゾンで合わせて20年以上の在職期間があった」と活動家グループは述べた。
従業員活動家や政治家は長年にわたりアマゾンを批判してきたが、フルフィルメントセンターにおける新型コロナウイルス感染症の症例増加を受け、この巨大IT企業への厳しい視線が再び注がれている。倉庫労働者は全国各地の施設で小規模なデモを組織し、政治家たちはアマゾンの安全対策を厳しく追及している。
アマゾンは、ウイルスの蔓延をより効果的に抑制するため、体温検査を含む施設全体の変更を実施しています。アマゾンは最低賃金の引き上げ、残業手当の引き上げ、病気休暇制度の拡充も行いました。一方で、同社は自宅待機中の顧客からの製品・サービスへの需要の急増にも対処しています。アマゾンは需要に対応するため、倉庫従業員10万人を新規雇用し、さらに7万5000人の増員を計画しています。
