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若者よ、スタートアップの誇大宣伝を信じてはいけない:なぜまず大企業に入るべきなのか

若者よ、スタートアップの誇大宣伝を信じてはいけない:なぜまず大企業に入るべきなのか

ジョシュ・レドガード

「マイクロソフトに入社するべきか、それともスタートアップに入社するべきか?」

収益性の高いスタートアップ企業の共同設立者であり、元マイクロソフト社員である私は、特にキャリアをスタートしようとしている大学生から、この質問をよく聞きます。

シアトルやサンフランシスコのようなテクノロジー都市では、スタートアップ推進の波にすぐに乗ってしまう傾向があります。ロバート・スコブル氏はこうアドバイスしています。「スタートアップに参加しましょう。そこでより多くのことを学び、より大きな影響を与えることができます。将来、家族を持ち、住宅ローンを組むようになったら、安全な道を選ぶことができます。」

しかし、このアドバイスは、マイクロソフト、グーグル、アマゾンといった大企業で最初に働くことのメリット(知識、自信、収入など)を無視しています。スタートアップではなく大企業を検討すべき理由は次のとおりです。

他人のお金で自分のビジネスを運営する方法(そして運営しない方法)を学びます。

マイクロソフトと次の雇用主では、自分のチームを率いていました。人材と巨額の予算を管理し、自社製品の営業、マーケティング、コンサルティング、サポート部門と緊密に連携して業務に携わりました。

私はマネージャーを自分の VC とみなし、次のことを行っていました。

  • 彼らの「資金」を使って、自分が学びたかったクールなことに取り組みました。
  • 自分で給料を払わずに人を管理する方法(そして人を管理することに失敗する方法)を学びました。
  • 他の業界や企業について学ぶために出張したり会議に出席したりしました。
  • スタートアップ業界にいきなり参入しただけでは絶対に築けなかったつながりを築くことができました。
  • 数百万人が使用する大規模で野心的なソフトウェアを出荷しました。
  • 従業員の面接や採用の方法、短期プロジェクトのために請負業者を雇う方法、国際的なチームと協力してソフトウェアを構築およびサポートする方法を学びました。
  • 大企業とスタートアップの経験を持つ素晴らしいメンターに出会い、彼らは今も素晴らしいアドバイスをくれています。共同創業者にも会えました。

自分の株式を購入するためにお金を貯めます。

スタートアップの道を選んだ時、会社の株式を少ししか持たない従業員X号にはなりたくありませんでした。正しく事業を運営し、自ら主導権を握りたいと思っていました。そのためには資金が必要です。

ジョシュ・レドガード

まず、家族の将来を危険にさらすことなく、自分のベンチャー企業を立ち上げるのに十分な資金を調達する必要がありました。まだ会社員だった頃は、401Kのマッチング制度を最大限に活用し、従業員持株制度に投資し、毎年のボーナスを貯金しました。そして、妻と私は住宅ローンやその他の負債が残らないよう、家のローンを完済しました。

大企業で働くことで、共同創業者と私は会社の株式を100%所有し、いつどのようにビジネスを成長させるかを決定する経済的な自由を得ることができました。

自分のビジネスを始めながら給料を稼ぐことができます。

他の会社で働くことは、夢を諦めることではありません。多くの企業には、競争が激しくなく、本業を続けながら副業に挑戦できる「ムーンライト条項」があります。また、マイクロソフトから初期の開発資金を得て独立開業した人も知っています。

あなたは今も、そして将来も自分の人生を生きることができます。

スタートアップで働きながらラーメンを食べて、大金を夢見ていたいなら、どうぞご自由に。でも、きちんと計画を立てて実行すれば、スタートアップで働くために人生を犠牲にする必要はありません。

20代の頃は、もっと柔軟性を求めていました。マイクロソフトに入社し、懸命に働き、休暇を取り、必要のないものを買ってしまいました。結婚もして、生涯の友人もたくさんできました。30代前半には、家族を持つ準備が整い、企業に勤めていたおかげで貯金ができました。そして今、30代半ばの私は、創業者パパクラブの一員であることを誇りに思い、妻と2人の子供と時間を過ごしながら、自分のスタートアップの成功を見守っています。

共同創業者と私は、それぞれが大企業で培った価値観を活かし、退屈ながらも計画的、そして分析的な方法で会社を築き上げてきました。私たちはより成熟し、スタートアップにありがちな多くの失敗を回避してきました。

中には、資金調達の才能に恵まれ、事業運営に必要なあらゆることを生来理解している人もいるかもしれません。そうでない人には、数多くの大企業で継続的な教育を受ける機会があります。それを軽視してはいけません。

Josh Ledgard 氏は、ランディング ページ、オンライン フォーム、電子メール マーケティング用のサブスクリプション ソフトウェアを提供する KickoffLabs の共同設立者であり、『My Toddler Perfects Your Sales Pitch』および『Landing Pages 107』の著者です。Twitter で Josh をフォローしてください (@joshaledgard)。