アマゾンは驚異的な成長を続け、オースティン、シカゴ、フェニックスのテクノロジー拠点でのプレゼンスを拡大
ジョン・クック著
注目を浴びたHQ2の候補地選定でバージニア州アーリントンを選んでから3年、アマゾンはワシントンD.C.郊外に2万5000人の従業員を収容する施設の建設を急いでいる。
しかし、東海岸での成長は、同社の他の地域への野心を鈍らせるものではありません。実際、いわゆる「何でも揃う店」は、あらゆる地域に拡大しています。
アマゾンは火曜日の一連の発表で、オースティン、シカゴ、フェニックスの3つの主要なテクノロジー拠点での拡大を継続することを約束した。
これは、クラウドコンピューティングとオンライン小売りの大手企業が、テクノロジー従業員と法人スタッフが事業を展開する地域を多様化することを計画していることを示すさらなる兆候であり、同社の取締役が個別にリモートワークのポリシーを決定し始めるにつれて、このことはさらに重要になるだろう。
- オースティンでは、オペレーションテクノロジーやAmazon Web Services（AWS）などの分野で、コーポレートおよび技術系の雇用を収容するため、33万平方フィート（約3万平方メートル）の賃貸契約を締結しました。同社は同施設で2,000人の雇用を新たに創出する計画で、現在1,000人の求人があります。同社は既にオースティンで3,000人以上を雇用しています。
- フェニックス地域では、アマゾンはテンピでの事業拡大を目指し、既存施設の63,000平方フィート（約6,200平方メートル）の増床リース契約を締結しました。フェニックス地域で既に雇用している5,000人以上に加え、技術系および事務系の雇用を550人増員する予定です。
- アマゾンはシカゴで67,000平方フィートの新たな賃貸契約を締結し、さらに450人の技術系および法人従業員を雇用する計画を発表した。同社は「風の街」シカゴで既に1,000人以上の技術系および法人従業員を雇用している。
アマゾンの本拠地であるシアトル以外でのテクノロジー関連および企業関連の雇用拡大は、新しい現象ではない。昨年、同社はダラス、デンバー、デトロイト、ニューヨーク、フェニックス、サンディエゴの6都市で3,500人のテクノロジー関連雇用を創出する計画を発表した。
地理的多様性は、アマゾンがより幅広い人材を採用する上で役立ち、国内の他の地域に住む方が便利だと感じる既存の従業員にとって、より柔軟な働き方を可能にする。そして、アマゾンは近年、全米の数十の人口密集地の近くに戦略的にフルフィルメントセンターを配置してきたように、今度は本社オフィスでも同様の取り組みを行っている。
Amazonはシアトル地域で7万5000人以上の従業員を雇用しており、近年の成長は主にワシントン州ベルビューで顕著です。同社は同地域で2万5000人の雇用を計画しており、急速な拡大を続けています。GeekWireの最新記事「Amazonのセカンドチャンス：ベルビューはテクノロジー大手にレガシーを再構築する機会を与える」をご覧ください。
そして、フルフィルメントセンターの従業員を含むアマゾンの全世界の従業員数は急増し続けている。
第3四半期末時点で、同社は正社員とパートタイム社員を合わせて146万8千人に達し、前年同期比30%増となったと報告しています。この増加の大部分はAmazonフルフィルメントセンターで発生しましたが、同社の最近の動きは、HQ1とHQ2だけでなく、複数の都市でコーポレートスタッフと技術スタッフを増員する計画を示唆しています。
